סע"ש 7456-02-14

תקציר

התובע טען כי הועסק על ידי הנתבעים כאיש תחזוקה במשך 89 חודשים, אך הנתבעים הכחישו טענה זו. בית המשפט בחן את הראיות והעדויות שהוצגו ומצא כי התובע לא עמד בהיבט החיובי של מבחן השילוב, הקובע האם עובד השתלב בעסקי מעסיקו. התובע לא הצליח להוכיח כי התקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין הנתבעים. בית המשפט מצא כי התובע לא עבד במשך כל התקופה הנטענת וכי לא הוכחו שעות העבודה, סוג העבודה שבוצעה והפעולות שבוצעו במסגרת פעילותו הרגילה של הנתבע השני. כמו כן, לא הוכח כי התובע היה חלק מהמערכת הארגונית של הנתבע השני או כי היה תחת פיקוח, ולא התקיימו מדדים אחרים לאינטגרציה. מאחר שבית הדין הגיע למסקנה כי לא התקיימו יחסי עבודה, הוא לא בחן האם ניתן לראות בנתבעים מעסיקים משותפים. תביעתו של התובע נדחתה במלואה, והוא חויב לשלם לכל אחד מהנתבעים 5,000 ₪ שכר טרחת עורך דין בתוך 30 יום. לתובע זכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי לעבודה.