ס"ק 34257-10-20

תקציר

פסק הדין דן במעמדם התעסוקתי של עובדים המוצבים במחלקת המחשוב של עיריית חולון. בית המשפט מכיר בכך שהעירייה היא המעסיקה של עובדים אלה ולא חברת האוטומציה שמשלמת את שכרם. קביעה זו מתבססת על בחינה מקיפה של הראיות שהוצגו במשפט, המצביעות על כך שהעירייה ניהלה את כל היבטי העסקתם של העובדים, לרבות גיוס, פיקוח ופיטורים. חברת האוטומציה שימשה רק צינור לתשלום משכורות ולא הייתה לה סמכות או שיקול דעת ממשיים לגבי העובדים. עם זאת, מאחר שהעובדים לא נקלטו במכרז פומבי או על פי נהליה המקובלים של העירייה, הם אינם נחשבים לעובדי עירייה קבועים. בית הדין מוציא צו הצהרתי קבוע המאשר את יחסי עובד מעביד בין העירייה לעובדים. כמו כן, היא מבטלת את הליך הפיטורים שנקטה חברת האוטומציה ומורה למדינה לאפשר לעירייה לפרסם מכרזים פנימיים, המאפשרים לעובדים אלה להגיש מועמדות כעובדי עירייה. פסק הדין מדגיש כי מדובר בסכסוך קיבוצי ולכן אינו מטיל עלויות על מי מהצדדים. יודגש כי יש לבחון כל מקרה על פי נסיבותיו, ופסק דין זה חל אך ורק על עובדי מחלקת המחשוב של עיריית חולון.