סע"ש 14050-06-16

תקציר

התובע, שרון לוי, תבע את סטייל סוכנות לביטוח (1992) בע"מ על כך שלא העביר את תיק לקוחותיו לאחר שהעסקתו הופסקה בחוסר תום לב. בית הדין לעבודה מצא את הנתבעת אחראית להפרת חוזה והורה לה לשאת בהוצאות התביעה המשפטית של התובעת. השופט קבע כי לוי זכאי להעברה של 10% בלבד מתיק הלקוחות הנתבע שלו, שכן 90% הנותרים הם לקוחות של סוכנות הביטוח סטייל שהופנו אליו באמצעות מערכת הטלמרקטינג של הסוכנות. לפיכך, הם לא נפלו תחת הגדרת לקוחותיו של לוי על פי חוזה העבודה. עוד קבעה השופטת כי הנתבעת מנעה את התקיימותם של תנאים מסוימים להעברת תיק הלקוחות - חשבונאות תקינה ואישור בכתב - בשל סיום חוזה העסקתו של לוי בחוסר תום לב. משכך, נמנע מהנתבעת להסתמך על אי התקיימותם של תנאים אלה לפי סעיפים 28 ו-39 לחוק החוזים. באשר לסעד קבעה השופטת כי הסכמת הלקוחות נדרשת לצורך ההעברה וכי לא ניתן לקבל הסכמה כזו. לכן, הסעד הראוי היה פיצוי ולא ביצוע ספציפי. השופט הורה לנתבע לשלם ללוי פיצוי בסך 217,245 שקל, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת חוות דעת המומחה שקבעה את הסכום. בנוסף, חויב הנתבע לשאת בהוצאות המשפט ובשכר טרחת עורך הדין של התובע בסך 25,000 ₪. לשני הצדדים ניתנה זכות ערעור לבית הדין הארצי בתוך 30 יום.