LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"מ 36091-05-11

פסק-דין מנהלי ירושלים

📋
מספר הליך36091-05-11
📂
סוג הליךעת"מ
📅
תאריך14 במאי 2012
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאלישבע שריד נ' מדינת ישראל - משרד הבריאות אגף הרישוי למקצועות רפואיים
👨‍⚖️
שופטיםיגאל מרזל

תקציר

העותרת, גב' שריד, ביקשה מבית המשפט להורות למשיב, משרד הבריאות, להנפיק לה תעודה לעסוק בקלינאות תקשורת מכוח הוראת המעבר הקבועה בסעיף 58(ה) לחוק הסדרת מקצועות הבריאות. המחלוקת העיקרית בין העותרת לבין המשיב הייתה האם יש לחשב את תקופת העיסוק בת חמש השנים הנדרשת לפי סעיף 58(ה) מיום שהעותרת סיימה את לימודיה, או שמא ניתן לכלול את תקופת הלימודים כחלק מחמש שנות העיסוק. המשיב טען כי ניתן לחשב את תקופת חמש השנים רק לאחר מילוי דרישות החינוך, ואילו העותר טען כי הכללת תקופת הלימודים נחוצה כדי להגן על חופש העיסוק. בית המשפט הניח, לצורך הטיעון, כי ניתן לפרש את החוק בדרך שהציע המשיב, אך בסופו של דבר חלק על עמדת המשיב. בית המשפט קבע, כי תכליתו של סעיף 58(ה) היא להגן על העוסקים הוותיקים שעסקו במקצוע תקופה משמעותית לפני כניסת החוק לתוקף, ולמשיב היה שיקול דעת להחליט על המועד שממנו תיספר תקופת חמש שנות העיסוק. בית המשפט דן גם בשאלות פרשניות נוספות הנוגעות לסעיף 58(ה), ובהן האם תקופת חמש השנים צריכה להיות חמש שנים מלאות, האם יש להתחשב בקורסים מעשיים במוסד החינוכי והאם יש לכלול את חופשת הלידה והארכתה בתקופת העיסוק. בית המשפט הגיע למסקנה כי עמדת המשיב בסוגיות אלה סבירה. לבסוף, בית המשפט בחן את עניינה הספציפי של העותרת ומצא כי היא לא צברה חמש שנות עיסוק "בהיקף משמעותי" לפני מועד תחילתו של החוק, ולפיכך אין להתערב בהחלטתו של המשיב לשלול ממנה תעודה לפי סעיף 58(ה). לפיכך נדחתה העתירה.

חקיקה מקושרת

חוק המועצה להשכלה גבוההחוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאותחוק עבודת נשיםתקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (הכשרה מעשית)

עת"מ 36091-05-11 אלישבע שריד נ' מדינת ישראל - משרד הבריאות אגף הרישוי למקצועות רפואיים, מנהלי (14.5.2012)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית