סע"ש 24692-07-17

תקציר

התובעת, שפוטרה מעבודתה בעמותה בגיל 60, תבעה את העמותה, המועצה וארבעה קיבוצים, בטענה לאפליה על רקע גיל, ודרשה לבטל את ההסכם להעברת בית הספר מהעמותה למועצה, וכן פיצוי כספי על ראשי נזק שונים. בית המשפט קבע, כי לעמותה הזכות להעביר את ניהול בית הספר למועצה כחלק מפררוגטיבתה הניהולית, וכי ההחלטה לפטר את התובעת לא התבססה על גילה אלא על הפסקת פעילות העמותה. המועצה גם לא הפלתה בהחלטתה שלא להעסיק את התובע, שכן הליכי המכרז היו כדין ומבוססים על שיקולים ענייניים. זאת ועוד, בית המשפט לא מצא כל אינדיקציה לשיקולים פסולים מאחורי החלטות הנתבעים. לפיכך נדחו טענות התובעת לאפליה. באשר לתביעת התובעת לפיצויי פיטורים, מצא בית המשפט כי התובעת כבר קיבלה את מלוא הסכום המגיע לה, ועל כן גם תביעה זו נדחתה. עוד קבע בית המשפט כי אין בסיס להרמת "מסך ההתאגדות" בין האגודה לבין הקיבוצים, שכן אין הצדקה לייחס את חובות האגודה לקיבוצים. התביעה נדחתה על כל מרכיביה, והתובע חויב לשלם לנתבעים שכר טרחת עורך דין בסך 30,000 ₪. לתובע הזכות לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי בתוך 30 יום.