עב"י 20257-03-24

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על פסק דין של בית הדין למשמעת לעובדי מדינה בעניין התנהגות בלתי הולמת של עובד. המערער, העובד בשירות המדינה מזה 35 שנה, הואשם בביצוע עבירות משמעת הקשורות לדיווח כוזב על נוכחותו במקום העבודה. בית הדין למשמעת הרשיע אותו במתן דיווחים כוזבים במספר רב של הזדמנויות בכך שהורה לעובד אחר, רן סופר, לחתום על כרטיס הנוכחות שלו. המערערת טענה כי הדיווחים אינם כוזבים, והמשיב לא הוכיח את שקריותם. עם זאת, בית המשפט דחה טענה זו, בקובעו כי דוחות הנוכחות אינם אמיתיים ואינם משקפים את בואה והליכתה בפועל של המערערת. החתימה ההדדית על כרטיסי הנוכחות היוותה דיווח כוזב, ללא קשר לשאלה אם המערערת הפיקה תועלת כספית כלשהי. בית הדין הכיר ברקורד השירות הממושך של המערער אך אישר את הצעדים המשמעתיים שהוטלו, לרבות נזיפה חמורה, הפקעת שכר, הורדה בדרגה, העברה ופסילה ל-3 שנים מתפקידי ניהול. פסק הדין היה מקיף, מבוסס על חומר הראיות, ובית הדין לא מצא עילה להתערב בהליכים המשמעתיים. הערעור נדחה ואישר את החלטת בית הדין המשמעתי.