LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 5797-10-24

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך5797-10-24
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך12 במרץ 2026
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאיתי פנקס ארד נ. מכבי שירותי בריאות
👨‍⚖️
שופטיםאילן איטח

תקציר

בסדר גמור, הנה ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות ובחידושים המשפטיים, בהתבסס על המידע שסופק: **פסק דין – עת"צ 5797-10-24, בית הדין הארצי לעבודה** **תיאור כללי של ההליך:** ההליך עוסק בערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה, אשר דחה בקשה לאישור תובענה ייצוגית. בקשת האישור התייחסה לזכאותם של גברים המבוטחים בתוכניות שירותי בריאות נוספים (שב"ן) של קופות החולים למימון תרומת ביצית בחו"ל לצורך הליכי פונדקאות. **הרקע המשפטי וההתפתחויות הנורמטיביות:** 1. **חוק הפונדקאות (1996) וחוק תרומת ביציות (2010):** ההליכים התקיימו על רקע חקיקה זו, אשר הסדירה לראשונה בישראל את נושא הפונדקאות ותרומת ביציות. החוקים הללו עברו במהלך השנים שינויים ופרשנויות משפטיות, בעיקר על ידי בית המשפט העליון, אשר התייחסו להרחבת מעגל הזכאים. 2. **הרחבת הזכאות להורות דרך פונדקאות:** * **בג"ץ משפחה חדשה:** דחה עתירה להחלת חוק הפונדקאות על נשים יחידות, אך קרא למחוקק לשקול את מצוקתן. * **ועדת מור יוסף והצעות חוק:** הובילו לדיונים על הרחבת הגישה להליך פונדקאות לגברים יחידים ולזוגות חד-מיניים, אך ההצעות לא הבשילו לחוק. * **בג"ץ ארד-פנקס (2017-2020):** מהווה נקודת מפנה משמעותית. בפסק הדין נקבע כי הוראות החוק שהגבילו את הליכי הפונדקאות ותרומת הביצית לנשים בלבד פוגעות בזכויות החוקתיות להורות ולשוויון. לאחר שהכנסת לא תיקנה את החוק, ניתן פסק דין משלים (2021) שקבע את ביטול ההגדרות המדירות גברים יחידים וזוגות חד-מיניים מהסדר הפונדקאות, תוך הנחיה לפרש את יתר הוראות החוק באופן שוויוני. 3. **הכללת מימון הפריה חוץ-גופית לגברים בסל הבריאות (2023):** בעקבות בג"ץ ארד-פנקס, ועדת הסל המליצה על הכללת שירות "מימון טיפולי הפריה חוץ גופית עבור גברים (זוגות או יחידים) לצורך הולדת ילד בתהליך פונדקאות" בסל הבריאות. 4. **חוק תובענות ייצוגיות:** קובע את התנאים להגשת תובענה ייצוגית, ובפרט את הצורך שהעילות הנטענות יהיו כלולות בתוספת השנייה לחוק. **עיקר המחלוקת וניתוח בית הדין הארצי לעבודה:** 1. **מעמד קופות החולים כ"עוסק" (סעיף 1 לתוספת השנייה לחוק תובענות ייצוגיות):** * **עמדת הקופות:** לטענתן, בהפעלת תוכניות שב"ן הן ממלאות תפקיד ציבורי מכוח דין ואינן "עוסק" במובן חוק הגנת הצרכן. הן מפעילות את השב"ן כ"קופה סגורה" ולא למטרות רווח. * **עמדת המערערים (ובית הדין):** בית הדין הארצי, בהסתמך על פסיקת בית המשפט העליון (בג"ץ חיון, ע"א 6549/19), קבע כי יש לבחון כל פעולה קונקרטית של הקופה. במקרה של תוכניות שב"ן, הכף נוטה לראות בקופות כ"עוסק" מכמה טעמים: * **מהות הפעולה:** תוכניות שב"ן כוללות שירותים ותרופות שאינם בסל הבריאות הבסיסי, והן נמצאות במרחב שבין הרובד הציבורי לרובד הפרטי, עם מאפיינים מסחריים (בחירת קופה, תחרות בין קופות, שירותים וולונטריים). * **תכלית החוק:** חוק הגנת הצרכן וחוק תובענות ייצוגיות נועדו לצמצם פערי כוחות ומידע בין ספקים לצרכנים. פעילות הקופות בשב"ן, הכוללת יתרון מידע ויתרון התקשרות מול ספקים, מצדיקה סיווג כ"עוסק". * **היבט חוזית-צרכני:** ההצטרפות לשב"ן היא וולונטרית, ונוצרת זיקה הדומה יותר ליחסים שבין צרכן לספק. * **חידוש משפטי:** קביעה זו מרחיבה את ההבנה של מעמד קופות החולים כ"עוסק" לא רק בהקשר של גביית השתתפות עצמית, אלא גם בפעילותן הנרחבת במסגרת תוכניות השב"ן. 2. **הפליה אסורה לעומת הבחנה מותרת (סעיף 7 ו-9(1) לתוספת השנייה לחוק תובענות ייצוגיות):** * **טענת המערערים:** מדיניות הקופות, אשר העניקה החזר על תרומת ביצית בחו"ל לנשים בלבד, מהווה הפליה אסורה על רקע מין ונטייה מינית, בניגוד לחוק זכויות החולה, חוק שוויון זכויות, וחוק איסור הפליה. הם טוענים כי הפסיקה בבג"ץ ארד-פנקס קבעה כי ההבחנות הביולוגיות אינן רלוונטיות. * **טענת הקופות:** ההבחנה נובעת משוני פיזיולוגי וצרכים רפואיים שונים, ולא ממין או נטייה מינית. הזכאות ניתנת על בסיס בעיה רפואית, בדומה לשירותים אחרים המיועדים לנשים. הם טוענים כי בג"ץ ארד-פנקס התייחס לזכות הגישה לפונדקאות, לא למימונה הכספי, וכי יש להסתמך על המצב המשפטי ששרר בעת הרלוונטית. * **הכרעת בית הדין הארצי:** בית הדין קיבל את טענת המערערים, תוך שילוב דוקטרינת ההפליה והזכויות החוקתיות: * **הגנה על הזכות להורות ולשוויון:** בית הדין מדגיש את מעמדן החוקתי של הזכות להורות, הזכות לשוויון, והאיסור על הפליה על רקע נטייה מינית, כפי שעוגנו בפסיקות בית המשפט העליון (בג"ץ משפחה חדשה, בג"ץ ארד-פנקס). * **דחיית טענת ההבחנה הביולוגית:** בית הדין דחה את טענת הקופות כי ההבחנה הפיזיולוגית מצדיקה שלילת מימון. הוא התבסס על פסיקת בג"ץ ארד-פנקס, אשר קבעה כי אין שוני רלוונטי בין גברים לנשים ביחס להליכי פונדקאות ותרומת ביציות. * **הפליה רטרואקטיבית:** בית הדין קבע כי גם בעבר, לפני פסק הדין בבג"ץ ארד-פנקס, תוכניות השב"ן היו נגועות בהפליה פסולה, למרות שהמצב החוקי והתפיסה החברתית היו שונים. הוא הדגיש כי "תפיסה חברתית מקובלת" אינה יכולה להכשיר הפליה אסורה. * **תחולת חובות השוויון:** חובת השוויון והאיסור על הפליה חלים על הקופות בכל פעילותן, כולל בתכניות השב"ן, מכוח חוק זכויות החולה, חוק ביטוח בריאות, וחוק קופות חולים. * **פרשנות רחבה ל"טיפול רפואי":** בית הדין פירש באופן רחב את המונח "טיפול רפואי" בהקשר של מימוש הזכות להורות, כך שיכלול גם טכניקות רפואיות המסייעות להולדה, גם אם אינן מבוצעות בגופו של הגבר. * **חידוש משפטי:** הקביעה כי מדיניות הקופות, עוד טרם פסק הדין המפורש בבג"ץ ארד-פנקס, היוותה הפליה פסולה, וכי יש מקום לבחון סעדים רטרואקטיביים (אם כי ללא קביעה מוחלטת בשלב זה). 3. **התקיימות תנאי סעיף 8 לחוק תובענות ייצוגיות:** * **שאלות משותפות וסיכוי להכרעה לטובת הקבוצה:** בית הדין קבע כי מתקיימים תנאים אלו, במיוחד ביחס לקבוצת הגברים המבקשים או ביצעו הליכי פונדקאות ותרומת ביצית בחו"ל. הוא הדגיש כי הזכות להורות, הזכות לשוויון, והאיסור על הפליה מחמת נטייה מינית, מחייבים הכרה בזכאות זו. * **הדרך היעילה וההוגנת:** בית הדין קבע כי תובענה ייצוגית היא אכן הדרך היעילה וההוגנת, נוכח תכליתה של חוק זה, פערי הכוחות בין הקופות למבוטחים, והצורך באכיפת זכויות. הוא דחה את טענות הקופות בדבר קשיים כלכליים או פגיעה בעמיתים אחרים, וקבע כי יש לאזן את משאבי השב"ן באופן שוויוני. * **ייצוג הולם:** בית הדין סבר כי קיים יסוד סביר שהקבוצה תיוצג באופן הולם, ובהקשר זה צוין ניסיונו של בא כוח המערערים. 4. **עילת תביעה אישית והחלפת תובע מייצג:** * **החלטה לגבי בית הדין האזורי:** בית הדין הארצי החזיר את הדיון לבית הדין האזורי לבחינת קיומה של עילת תביעה אישית (בפרט לגבי תביעת ההתיישנות נגד מכבי, וסוגיית תקופת האכשרה מול כללית), ובפרט את התאמת המערערים כתובעים מייצגים. * **עיקרון ההחלפה:** בית הדין הדגיש כי במידה והמערערים המקוריים לא ימצאו מתאימים או נעדרי עילה אישית, ניתן לאפשר החלפה או הוספה של תובע מייצג, בהתאם לסעיף 8(ג)(1) לחוק. זהו עיקרון חשוב המאפשר גמישות ומניעת סיכול של תביעות ייצוגיות צודקות. **עקרונות משפטיים וחידושים בולטים:** * **הרחבת פרשנות "עוסק" בפעילות שב"ן:** פסיקה זו מרחיבה את ההכרה בקופות החולים כ"עוסק" לא רק בעת גביית השתתפות עצמית, אלא גם במסגרת הפעלת תוכניות השב"ן, תוך הדגשת המאפיינים המסחריים והצרכניים של פעילות זו. * **איסור הפליה על בסיס נטייה מינית ומין כעקרון חוקתי גובר:** בית הדין הארצי מבסס את קביעתו על עקרונות השוויון והאיסור על הפליה, כפי שנקבעו בפסיקות בית המשפט העליון, וקובע כי הם חלים גם על פעילותן של קופות החולים, גם אם הדבר מחייב התאמות רטרואקטיביות. * **תחולת עקרון השוויון גם לזכויות הנובעות מתוכניות שב"ן:** החובה לנהוג בשוויון ואיסור הפליה אינם מוגבלים לסל הבריאות הבסיסי, אלא חלים גם על שירותים נוספים המוצעים במסגרת תוכניות השב"ן. * **הגנה על זכות ההורות בהקשר רפואי-טכנולוגי:** הליך זה מדגיש את מעמד הזכות להורות, וכיצד היא משתרעת על טכנולוגיות רפואיות שונות, ומחייבת התאמתן באופן שוויוני לכל הקבוצות הרלוונטיות. * **הכרה בהפליה גם טרם פסיקה מפורשת:** קביעת בית הדין כי גם לפני פסק הדין בבג"ץ ארד-פנקס, מדיניות הקופות היוותה הפליה, מהווה קביעה משפטית משמעותית, גם אם הסעד לגבי העבר עשוי להיות מוגבל. * **גמישות בהליכי תובענה ייצוגית:** הדגש על האפשרות להחליף או להוסיף תובע מייצג, במיוחד בהיעדר עילה אישית או התאמה, מבטיח כי תביעות ייצוגיות בעלות חשיבות ציבורית לא יסוכלו בשל קשיים פרטניים. **סיכום:** פסק דין זה מהווה צעד משמעותי קדימה בהגנה על זכויות להורות, שוויון, ואיסור הפליה, תוך הרחבת תחולת עקרונות אלו גם לתחום תוכניות השב"ן של קופות החולים. הוא מחזק את ההבנה כי גם גופים בעלי מאפיינים ציבוריים צריכים לפעול בהתאם לעקרונות צרכניים והוגנים, וכי חובת השוויון חלה באופן מתמשך, גם כאשר הדבר דורש התאמות רטרואקטיביות.

חקיקה מקושרת

חוק איסור הפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ולמקומות ציבורייםחוק ביטוח בריאות ממלכתיחוק בתי המשפטחוק הביטוח הלאומיחוק הגנת הצרכןחוק החברותחוק הממשלהחוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)חוק זכויות החולהחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותחוק תובענות ייצוגיותחוק תרומת ביציות

ת"צ 5797-10-24 איתי פנקס ארד נ. מכבי שירותי בריאות, עבודה ארצי (12.3.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית