ע"ע 1185/04
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
התיק סובב סביב ד"ר קיסר וד"ר שטרן, שהיו חברי סגל באוניברסיטת בר-אילן ונמנע מהם קידום. ועדת המינויים של האוניברסיטה לא מינתה ועדה מקצועית לבחינת מועמדותם, דבר שהוביל לסיום העסקתם. האוניברסיטה טענה לחיסיון על בסיס תקנונה, ומנעה מהמשיבים גישה לפרוטוקולים של דיוני הוועדה. ד"ר קיסר וד"ר שטרן הגישו תביעות בטענה לאפליה על רקע גיל, בטענה כי הגילוי נחוץ כדי להוכיח אפליה. בית המשפט קבע כי הוראת החיסיון של האוניברסיטה אינה גוברת על זכותם של אנשים לגישה למידע הנוגע לעניינם, במיוחד לאור טענות לאפליה על רקע גיל. נקבע כי יש מקום לחשיפת הפרוטוקול, תוך מחיקת מידע רגיש. ההחלטה הדגישה את חשיבות השקיפות והאחריותיות במוסדות האקדמיים ודחתה את ערעור האוניברסיטה והורתה לה להעביר את הפרוטוקולים לד"ר קיסר ושטרן תוך הסרת שמות הדוברים. פסק הדין מדגיש את האיזון בין החופש האקדמי לבין זכותם של פרטים לערער על החלטות המשפיעות על העסקתם. עוד נקבע כי על האוניברסיטה לכסות את הוצאותיהם המשפטיות של המשיבים.
חקיקה מקושרת
ע"ע 1185/04 אוניברסיטת בר-אילן נ' צמח קיסר, עבודה ארצי (24.3.2005)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.