תל"א 1604/09

תקציר

בית הדין החליט כי בקשת המבקש לאסור על איגוד ערי האש בבית שמש (המשיב) לכנס ישיבת שימוע לסיום העסקתו מוצדקת, ועל כן התקבלה. הסיבות שצוינו לפיטורים מהוות אפליה על רקע גיל, שאינה חוקית על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. כמו כן, העמותה לא מילאה את חובתה להתייעץ עם המבקש, המכהן בתפקיד מפקד השירות, עם נציב הכבאות וההצלה טרם פיטוריו כנדרש בחוק. בית המשפט גם סבור כי הרכב ועדת השימוע אינו ראוי, שכן הוא כולל אנשים בעלי ניגוד עניינים. מנגד, נדחית טענת המבקש כי הוא זכאי להגנה לפי חוק הגנת העבודה בגין חשיפת עבירות שביצע יו"ר העמותה, שכן הראיות אינן תומכות די הצורך בטענה זו. חששותיו של המבקש מהתנהלות היו"ר לא הוכחו די הצורך כדי שהועברו לגורמים הרלוונטיים, ועל כן מעשיו אינם מזכים בהגנה משפטית במקרה זה. המשיב חויב לשלם למבקש שכר טרחת עורך דין, בסך 6,500 ₪. החלטה זו התקבלה בעקבות בקשה דחופה שהגיש המבקש ביום 24.9.2009, ולאחר מכן דיונים והגשות של שני הצדדים. ההחלטה התקבלה ביום 30.1.2011 וחתומה על ידי נציגי שני הצדדים והשופט.