סע"ש 66650-11-15
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובע, עובד זר, ביקש עיון חוזר בהחלטה שלא לאפשר לעניינו להתנהל ללא תצהיר ומבלי שיהיה נוכח בדיון. ההחלטה הראשונית התבססה על ראיות מוסדיות המצביעות על כך שהתובע לא עזב את הארץ, לצד היעדר כל הוכחה מצד התובע למניעה להופעתו, או כי עמד בתנאים המחמירים לחריגה מהנהלים הרגילים. בבקשת התובע לעיון חוזר נטען כי הראיות המוסדיות אינן נכונות, וכי הוא אינו יכול להופיע בבית המשפט בשל שהותו בשבדיה. עוד ביקש לבטל את ההוצאות שהוטלו עליו, שכן הבקשה הראשונית לדחיית התביעה הוגשה על ידי הנתבעים. התובע צירף מסמכים שונים לתמיכה בתביעתו, לרבות אישור מהמכון לקליטת פליטים בשבדיה, תצהיר עורך דינו, צילומים ומסמכים נוספים. הנתבעים השיבו כי אין הליך לעיון חוזר, וכי ההחלטה הראשונית התבססה על איזון בין זכותו של התובע למשפט לבין זכותם של הנתבעים לסתור את טענותיו. לטענתם, התובעת לא הציגה בפני בית המשפט תמונה מלאה, וכי לא חל שינוי נסיבות מאז ההחלטה הקודמת. עם זאת, במקרה זה החליטה השופטת לשקול מחדש את ההחלטה הקודמת, שכן הוצגו ראיות חדשות שלא היו זמינות בעת מתן פסק הדין הקודם, אם כי היא הכירה בכך שניתן וצריך היה להגיש ראיות אלה מוקדם יותר. כמו כן, השופטת קבעה כי טענות התובע בדבר אי יכולתו להופיע בבית המשפט הוצגו בקטעים, וקיבלה את הבקשה לעיון חוזר, אך לא פסקה הוצאות לטובת התובע. במקום זאת, חיוב ההוצאות המקורי יישאר על כנו, עם אפשרות לנתבעים לבקש ערבות להבטחת הוצאותיהם. השופט קיבל גם את בקשת הנתבעים לקבוע דיון הוכחות לבירור תצהיר עורך דינו של התובע, שיתקיים אם עורך דינו של התובע יסכים לכך. ההחלטה לשקול מחדש לא התבססה רק על התצהיר, אלא גם על טענות וראיות חדשות שהציג התובע. הדיון נקבע לינואר 2017, וההחלטה תעמוד בעינה עד אז.
סע"ש 66650-11-15 ZERHE HABTU נ' א.ש.ל לחמים בע"מ, עבודה אזורי (28.11.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.