ב"ל 4175-12-18

תקציר

קביעתו של בית הדין היא כי תביעת התובע להכרה בליקוי שמיעה כפגיעה בעבודה, אשר הוגשה לנתבעת למעלה מ-12 חודשים לאחר שהליקוי תועד לראשונה, מתקבלת. התביעה נדחית בנימוק שהמסמכים הרפואיים הקודמים שהגיש התובע אינם מספיקים כדי לקבוע אם סבל מירידה בשמיעה, ולכן דרישת 12 החודשים לפי סעיף 84א(א)(3) לחוק הביטוח הלאומי אינה חלה במקרה זה. הנתבע מונחה לבחון מחדש את תביעת התובע ולתת החלטה חדשה בדבר הקשר הסיבתי בין עבודתו של התובע לבין ליקוי השמיעה שלו בתוך 30 יום. על החלטה זו ניתן לערער בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום מסירתה. הנתבעת אחראית גם לתשלום הוצאות התובע ושכר טרחת עורך דין, בסך 5,000 ₪.