LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 561/04

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך561/04
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך31 באוגוסט 2005
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםלויטס ביילה נ' בטוח לאומי-סניף חיפה
👨‍⚖️
שופטיםא. קציר

תקציר

התובעת, שפרשה לגמלאות בשנת 1996, תבעה את המוסד לביטוח לאומי (הנתבע) על כך שלא שילם לה קצבת זקנה. בתביעת התובעת נטען כי הנתבע הפר את זכותה בכך שלא שילם לה את הקצבה משנת 1997 ואילך, בהגיעה לגיל 65, וביקש החזר של דמי הביטוח הלאומי המופרזים ששילמה מאותה שנה ועד שנת 2002. הנתבעת טענה כי התובעת לא הגישה תביעה לקצבה בתוך 12 החודשים הנדרשים מיום קבלת הזכאות, ולכן, על פי החוק, ניתן לפצות אותה רק עבור 12 החודשים שקדמו לתביעתה. בנוסף, טענה הנתבעת כי הודעת המעסיק על פרישתה של התובעת אינה מהווה תביעה לתגמולים וכי התובעת לא הצליחה להוכיח כי הוטעתה על ידי המכון. הנתבע אף ביקש מבית המשפט לדחות את התביעה. השופטת פסקה לטובת הנתבעת, וציינה כי מאחר שהתובעת לא הגישה תביעה לתגמולים בתוך 12 החודשים הנדרשים, היא זכאית לגמלאות רק עבור 12 החודשים שקדמו לתביעתה. השופטים ביססו את החלטתם על סעיף 296 המתוקן לחוק הביטוח הלאומי, שקבע כי חל על מקרה זה, שכן התביעה הוגשה לאחר כניסת התיקון לתוקף. כמו כן, השופטת קבעה כי מכתב המעסיק המודיע על פרישתה של התובעת אינו נחשב כתביעה לתגמולים וכי התובעת לא הוכיחה כי הוטעתה על ידי המכון, דבר שיכול היה להצדיק חריגה מכלל 12 החודשים. עם זאת, השופטת קבעה כי על הנתבעת לחשב מחדש את תשלומי הביטוח ולהחזיר לתובעת את כל התשלומים העודפים ששולמו לה לאחר שמלאו לה 65, בצירוף ריבית והצמדה כנדרש בחוק. בכך דחה פסק הדין את תביעת התובעת, ובכך חיזק את חשיבותן של תביעות במועד ואת החריגים המצומצמים לכלל 12 החודשים להגשה מאוחרת.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיתקנות הביטוח הלאומי (הגשת תביעה לגמלה ואופן תשלומה)תקנות הביטוח הלאומי (ייצוג בפני המוסד)

ב"ל 561/04 לויטס ביילה נ' בטוח לאומי-סניף חיפה, עבודה אזורי (31.8.2005)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית