ע"ע 43343-02-19

תקציר

הערעור על החלטת בית הדין האזורי נצרת עסק בתביעותיו של המערער לגמול שעות נוספות ובהפרות חוק הגנת השכר בעת העסקתו כטבח במרכז התורה אלוני הבשן. המערער עבד בין השנים 2005-2015 וטען כי עבד שעות מופרזות ללא תמורה הולמת. בית הדין האזורי דחה תחילה את טענותיו, בקובעו כי תפקידו פטור מחוק שעות עבודה ומנוחה בשל חובותיו הניהוליות והאמון ההדדי עם העמותה, וטען כי שכרו משקף מעמד בכיר זה. בנוסף, בית המשפט לא מצא ראיות ברורות לשעות נוספות או להפרה של חוק הגנת השכר. עם זאת, בערעור נקבע כי חוק שעות עבודה ומנוחה אכן חל, שכן חובותיו ושכרו של המערער אינם מצדיקים פטור לפי החוק, ולא היה מבנה פיקוח מספק. בית הדין לערעורים ציין את הימנעותה של הערכאה הנמוכה יותר מלהחיל את חזקת האחריות של המעסיק בהיעדר דיווחי נוכחות, והעבירה את הנטל לעמותה להפריך את השעות הנטענות. לפיכך הועבר התיק לבית המשפט המחוזי על מנת שיבחן מחדש את טענות המערערת ואת פוטנציאל הפיצוי, לרבות השלכות לפי חוק הגנת השכר. לא נפסקו הוצאות בגין הערעור.