ת"פ 33282-09-13

תקציר

הכרעת הדין דנה בגזר דינם של שני נאשמים בגין אי תשלום שכר מינימום לעובדים ואי העברת ניכויי שכר ליעדיהם, בניגוד לחוק שכר מינימום וחוק הגנת השכר. השופט קובע תחילה כי יש לראות בעבירות אירוע בודד לצורכי גזר הדין, שכן הן בוצעו על ידי אותה חברה בניהולו של הנאשם. לאחר מכן, השופט קובע את טווח הענישה לכל נאשם, תוך התחשבות בחומרת העבירות, נסיבות ביצוען ומצבם הכלכלי של הנאשמים. טווח הקנס לנאשם הראשון נקבע על 2,000 עד 20,000 ₪, ולנאשם השני הוא נקבע על 5,000 עד 18,000 ₪. בהתחשב בנסיבות המקרה ובמצבם האישי של הנאשמים, נגזר על הנאשם הראשון לשלם קנס בסך 45,000 ₪ ועל הנאשם השני קנס בסך 7,000 ₪. שני הנאשמים נדרשים לחתום על התחייבות תוך 14 יום מקבלת גזר הדין ויעמדו בפני קנסות כבדים יותר אם יבצעו הפרות נוספות בתוך שלוש שנים מגזר הדין. לנאשמים יש גם זכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי תוך 45 יום מקבלתו.