ע"ע 633/09
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
במקרה של שני ערעורים מאוחדים על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, נסובה ההחלטה סביב זכויותיהם הסוציאליות של עובדי בניין זרים המועסקים על ידי חברות ישראליות בקבוצת אשטרום. העובדים, מר טיודור מוסטיורט, מר אולג לונגו ומר איוון קשיוק, ביקשו פיצוי עבור פיצויי פיטורים, שעות נוספות ותביעות שונות אחרות הקשורות להעסקה לאחר שהועברו ל"תאגיד מורשה" עקב החלטת ממשלה. בית הדין האזורי פסק באופן חלקי לטובת העובדים ופסק פיצויי פיטורים בשל המעבר, שנחשב לפיטורים למרות שהעובדים נשארו במתחם. גמול שעות נוספות ניתן גם על בסיס שעות מתועדות, אם כי תביעות לדפוס עבודה סטנדרטי נדחו בשל אי התאמות בשעות המתועדות. פיצויים נוספים כללו תמריץ אי-היעדרות, תוספות כלכליות והפרשות לקופת חיסכון, אם כי סעיפים רבים נדונו בערעור. בית המשפט לערעורים אישר את רוב הפיצויים, אך תיקן טעות בחישוב השעות הנוספות, וכתוצאה מכך הוגדל הפיצוי לאולג ואיבן. היא אישרה כי המעבר מהווה פיטורים המצדיקים פיצויי פיטורים ופסקה, ופסקה, בניגוד לטענות החברות בדבר שמירה על רצף תעסוקתי בשינויים ארגוניים. המקרה הדגיש מורכבויות בזכויות עובדים זרים, עמידה פרוצדורלית וחובות מעסיק תחת מסגרות משפטיות וממשלתיות משתנות.
חקיקה מקושרת
ע"ע 633/09 אולג לונגו נ' אשרמים בע"מ, עבודה ארצי (31.1.2012)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.