דב"ע מז/95 - 3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מתייחס לפיצוי ימי מחלה שלא נוצלו לעובדי הוראה במשרד החינוך. בית הדין קבע כי על המשיב, שעבד במספר תפקידים ותוגמל בהתאם במהלך עבודתו, לקבל פיצוי בגין ימי מחלה שלא נוצלו בהתאם להיקף משרתו בפועל, ולא משרה אחת בלבד. החלטה זו התקבלה על בסיס מטרת הפיצוי, שהיא צמצום היעדרות מהעבודה עקב מחלה, ומתן תמריץ לעובדים שלא לנצל לרעה את ימי המחלה או להאריך את מחלתם שלא לצורך. בנוסף, לשון ההסכם הקיבוצי המעניק פיצויים, כמו גם הוראות ועדת ההפרטה, תומכות בפרשנות זו. בית המשפט דחה את טענת המדינה כי יש לחשב את הפיצוי על בסיס עמדה אחת בלבד, כמפורט בחוק גמלאות שירות המדינה, בהתחשב בכך שהיא אינה ישימה במקרה זה. כמו כן, הובהר בפסק הדין כי ההגבלה בחוק פיצויי פיטורים, המגבילה את פיצויי הפיטורים למשרה אחת בלבד, הוכרזה כחריגה ואין להסיק ממנה במקרה זה. ככלל, אישר בית המשפט את פסק דינו של הערכאה הנמוכה יותר, דחה את ערעור המדינה ואישר כי המשיב זכאי לפיצוי בגין ימי מחלה שלא נוצלו בהתאם להיקף משרתו בפועל.
דב"ע מז/95 - 3 מדינת ישראל, עבודה ארצי (2.11.1987)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.