פ"ה 33310-09-19

תקציר

קביעתו של בית המשפט היא כי בקשת התובעת למתן פסק דין הצהרתי כי צמצום משרתה היה שלא כדין נדחית, שכן התובעת לא הצליחה להוכיח טענה זו. גם התביעה לצו מניעה המעמיד את משרתה של התובעת על משרה מלאה ואוסר על הנתבעת לקצץ בשכרה נדחית. כמו כן, נדחית גם תביעת הפיצוי הכספי בגין קיצוץ משמעותי ובלתי חוקי בשכר, למעט סכום של 17,700 ₪, המייצג הפרשי שכר למשך שלושה חודשים, אשר בית המשפט פוסק לתובעת כפיצוי בגין הקיצוץ שלא כדין במשרתה. סכום זה, בצירוף 20,000 ₪ נוספים כפיצוי בגין עוגמת נפש, יישא הנתבע, בצירוף הפרשי ריבית ומדד כנדרש בחוק ממועד הגשת התביעה ועד לתשלום בפועל. כל צד אחראי לשאת בהוצאותיו המשפטיות ובשכר טרחת עורך דינו. לבסוף, פסק הדין מעניק לצדדים את הזכות לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום מיום קבלתה.