LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 2146/06

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך2146/06
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך18 בנובמבר 2010
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאריה ברק נ' עו"ד ברוך אבוקרט
👨‍⚖️
שופטיםח' מלצר, א' פרוקצ'יה, ס' ג'ובראן

תקציר

במקרה של אריה ברק, בעל מניות בחברת ברק תקשור והנדסה בע"מ, הוטל על בית המשפט לדון בתביעות קיזוז הקשורות להליכי פירוק חברה. ברק, המחזיק ב-50% מהחברה ומכהן כדירקטור בה, עמד בפני הליכי פירוק שנפתחו בשל חשש לחדלות פירעון. במסגרת הליכים אלה דרש המפרק מברק לשלם חובות בסך 351,470 שקל, שכללו חיובים בכרטיסו האישי וכספים ששולמו לכאורה לילדיו שלא כדין. המשפט הראשוני התמקד בשאלה האם עסקאות אלה מצדיקות תביעות קיזוז, ובעיקר בחן את חובו בכרטיס האישי בסך 280,952 שקל. ברק טען כי יש לקזז את חובותיו מהתחייבויות החברה כלפיו, לרבות ערבויות בנקאיות שנפרעו ושכר שלא שולם. עם זאת, בית המשפט המחוזי מצא כי לא נקבעה ההדדיות הנדרשת לקיזוז. באופן ספציפי, בית המשפט קבע כי הערבויות האישיות של ברק לא צמחו מעסקאות הדדיות כנדרש על פי אמות מידה משפטיות, ודחה את הטענה כי מעמדו כבעל מניות לבדו מבסס הדדיות כזו. פסק דין זה הדגיש את עקרון השמירה על שוויון הנושים בעת פירוק, והדגיש כי תביעות קיזוז מחייבות בחינה קפדנית כדי למנוע יחס מועדף במסווה של אשראי הדדי. יתר על כן, ברק לא הצליח להוכיח כי חובות הדדיים נוצרו במהלך העסקים הרגילים, וכי חובותיו בכרטיס האישי תאמו את הקיזוזים הנטענים. בית המשפט הדגיש כי הלוואות או ערבויות לבעלי המניות לא צריכות להחליף הזרקות הון שנועדו לחזק את כושר הפירעון של החברה. בסיכומו של דבר, ערעורו של ברק נדחה, מאחר שלא עמד בנטל הראייתי המוטל עליו להכרה בקיזוז לפי דיני חדלות פירעון, וקבע כי עדיפות הפירוק אינה מושפעת מתביעות נושים פנימיות אלא אם כן היא מוצדקת באופן חד משמעי.

חקיקה מקושרת

חוק החברותחוק החוזים (חלק כללי)חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)חוק המכרחוק השומריםפקודת פשיטת הרגל

ע"א 2146/06 אריה ברק נ' עו"ד ברוך אבוקרט, עליון (18.11.2010)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית