ת"צ 41481-04-19

תקציר

בית המשפט החליט לאשר את הסכם הפשרה בתביעה הייצוגית נגד סמסונג. האישור מותנה בכך שהצדדים יבצעו תיקון למנגנון האגרות. על פי המנגנון המתוקן, עורכי הדין של התובעים יקבלו שכר טרחה ראשוני של 900,000 ₪ בתוספת מע"מ בתוך 45 ימי עסקים מיום מתן פסק הדין המאשר את הסדר הפשרה. 25% נוספים מהאגרה, כלומר 508,547 שקל בתוספת מע"מ, ישולמו לאחר ש-1,500 מקררים תוקנו או הוחלפו בהתאם לתנאי ההסדר. יתרת האגרות, 625,641 שקל בתוספת מע"מ, תשולם לאחר שיתוקנו או יוחלפו עוד 1,500 מקררים (כלומר סה"כ 3,000 מקררים). בית המשפט הגדיל את מספר המקררים לתיקון מ-1,500 ו-3,000 ל-2,250 ו-4,500, בהתאמה. שכר הטרחה המלא של עורכי הדין ישולם אפוא לאחר ש-4,500 מקררים יקבלו את ההטבות המפורטות בהסדר הפשרה. הצדדים נדרשים להגיש לבית המשפט דיווחים על מספר המקררים הזכאים לתיקונים, תחילה תוך 20 יום מתום תקופת הבקשה ולאחר מכן 90 יום לאחר מכן. דו"ח נוסף יוגש לאחר השלמת כל התיקונים המוסכמים. הסדר הפשרה לא יחול על חברי הקבוצה שפרשו רשמית מהקבוצה. המשיבים נדרשים לפרסם הודעה על ההסדר המאושר בשני עיתונים עבריים בעלי תפוצה רחבה, וכן בערוצים נוספים, שהוצאותיהם יישאו בהן. לבסוף, הצדדים ישלחו העתק מההודעה לציבור למנהל בתי המשפט לרישום במרשם התובענות הייצוגיות וליועץ המשפטי לממשלה. כמו כן נפסקו למבקשים פיצוי כולל בסך 120,000 ₪. התנגדות המדינה ויקירביץ להסדר נדחות, אם כי התנגדותו של האחרון טרם אומתה מאחר שלא סיפק הוכחות למעמדו כחבר קבוצה. לפיכך, יקירביץ נדרש לספק הוכחה כזו בתוך 30 יום, ולאחר מכן עורכי הדין של התובעים יקבעו את מעמדו. אם יימצא כי יקירביץ הוא חבר בקבוצה, בית המשפט לא יטיל עליו הוצאות; אחרת, בית המשפט ישקול לעשות זאת.