ע"ע 300352/98

תקציר

פסק הדין מתווה את פסק הדין במספר תביעות כספיות בין המערערת למשיב בענייני עבודה. ראשית, נדחתה תביעת המערערת לפטור מלא מכיסוי הוצאות הנסיעה של המשיב לכנס בספרד, ופסק הדין המקורי שחייב את המערערת לשלם 3,600 ₪ עמד בעינו. שנית, טענת המערער כי אין עליו לשלם דמי הודעה מוקדמת בגין התפטרותו ללא הודעה מוקדמת מתאימה התקבלה, שכן המשיב לא הביא ראיות לנזקים הנובעים מהיעדר הודעה מוקדמת. תחת זאת, חויב המשיב לשלם למערער דמי הודעה מוקדמת באופן יחסי לשכרו החודשי הממוצע, בסך של 2,861.50 ₪. שלישית, הותאם חישוב פדיון דמי החופשה השנתית של המערערת. נקבע כי המערער זכאי לפיצויי פדיון בגין 17 ימי חופשה, בהתבסס על שכרו הממוצע בסך 270.83 ₪ ליום בשלושת חודשי העבודה האחרונים, כולל עמלות נוספות. סכום זה הסתכם ב-4,604.11 ₪. המשיב חויב לשלם למערערת סכום זה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. בנוסף, יתר הטענות בערעור נדחו, ושני הצדדים נשאו בהוצאות המשפט שלהם. פסק דין זה ניתן ביום 5.6.2000.