דב"ע לה/51 - 3
ההליך ופסק הדין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דן בסמכותו של בית הדין לעבודה לפי חוק בית הדין לעבודה. לבית הדין לעבודה סמכות שיפוט בלעדית בתביעות "בין עובד למעביד", לרבות תביעות שבהן יחסי עובד-מעביד כבר הסתיימו. זה כולל תביעות לפיצויים הקשורים להפרת חוזה העבודה. בית הדין מפרש את סעיף 24(א)(1א) לחוק בית הדין לעבודה, המקנה סמכות לדון בתביעות הנובעות מפקודת הנזיקין בקשר לסכסוך עבודה, כך שהפעולה צריכה להיות קשורה לסכסוך עבודה קיבוצי ולא רק לסכסוך עבודה. זאת משום שמטרת הסעיף היא לטפל בשביתות לא מוגנות, שהן בהכרח קולקטיביות. כמו כן, סמכותו של בית הדין לעבודה מוגבלת לעניינים הקשורים לדיני עבודה, ולתביעה נגד צד שלישי, שאינו מעסיק, הקשורה לפיטורי העובד, אין כל זיקה לדיני עבודה. לפיכך, לבית הדין לעבודה סמכות לדון בתביעה נגד מעסיק לשעבר בגין הפרת חוזה עבודה, אך לא בתביעה נגד צד שלישי שגרם להפרת החוזה. פסק דין זה מדגיש פרשנות מחמירה ומצמצמת של סמכותו של בית הדין לעבודה, תוך הקפדה על כך שבית הדין ידון בעניינים שבמומחיותו.
חקיקה מקושרת
דב"ע לה/51 - 3 סקוריטס חברה לביטוח בע"מ נ' יעקב קפלן, עבודה ארצי (30.9.1975)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.