סע"ש 61938-06-18

תקציר

התובע, עובד, תבע את מעסיקו בגין תשלומים שונים הקשורים לשכרו, לרבות שכר שלא שולם, דמי חגים, פיצויי פיטורים ודמי ביגוד, וכן ביקש הבהרות במועד תחילת העסקתו. הנתבעת תבעה תביעה נגדית לפיצוי בגין עוולת לשון הרע, שכן לטענתה התובעת ניסתה לגנוב את לקוחותיה בעודה עובדת אצלה. בית המשפט מצא לטובת טענת התובע כי הוא הועסק ישירות על ידי הנתבעת החל מחודש נובמבר 2015. שכרו של התובע נקבע על 12,000 ₪ לחודש, והנתבעת חויבה לשלם לתובע סכומים שונים, ביניהם 12,000 ₪ עבור הודעה מוקדמת, 13,000 ₪ עבור פדיון חופשות, 31,000 ₪ עבור פיצויי פיטורים ו-4,914 ₪ עבור דמי הבראה, בסך כולל של 67,614 ₪. עם זאת, נמצא כי התובע חייב לנתבעת גם סך של 36,700 ₪ בגין הלוואות וחובות לצד שלישי. משכך, חויבה הנתבעת לשלם לתובע את יתרת הסכום בסך 30,914 ₪, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד לתשלומה. באשר לתביעה שכנגד, דחה בית המשפט את טענת הנתבעת, ולא מצא כל ראיה לכך שהתובעת השמיצה אותה או גנבה את סודותיה המסחריים. הנתבע חויב לשלם לתובע 6,000 ₪ שכר טרחת עורך דין ו-2,500 ₪ הוצאות משפט. לשני הצדדים הזכות לערער על החלטת בית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.