פ"ה 2697-06-18

תקציר

עניינה של התביעה בעתירה לביטול החלטת ועדת השירות בעירייה שלא לאשר את מינויו של התובע, עובד עיריית אשקלון, לתפקיד מנהל אגף תקציבים במינהל הכספים בעירייה. החלטת הוועדה התבססה על העובדה שלתובע קרובי משפחה רבים המועסקים בעירייה, לרבות נבחר ציבור, דבר המעלה חשש לניגוד עניינים, אמון הציבור ונפוטיזם. עם זאת, בית הדין לעבודה מצא כי הוועדה לא שקלה כראוי את כל הגורמים הרלוונטיים. באופן ספציפי, היא לא בחנה את ממשקי העבודה בין התובעת לבין קרוביה, לרבות נבחר הציבור, ואת מידת השינוי בעוצמת ניגוד העניינים הנובע מקידומו של התובע. בנוסף, הוועדה נתנה משקל מכריע למספר קרובי המשפחה בעירייה ולתפיסה הציבורית של מינוי קרוב משפחה, מבלי להתייחס במידה מספקת לחוקיות הליך הקידום ולפוטנציאל לניגוד עניינים. משכך, קבע בית המשפט כי החלטת הוועדה אינה סבירה והחזיר את התיק לוועדה לבדיקה נוספת, תוך שהוא מדגיש כי ריבוי קרובי המשפחה בעירייה הוא עובדה מוגמרת ואינו מצדיק לבדו את מניעת קידומו של התובע. תביעת התובע לתשלום שכר נדחתה, והנתבע חויב לשאת בהוצאות התובע ובשכר טרחת עורך דין.