LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 10681-03-19

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך10681-03-19
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך18 באפריל 2019
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםליאנה עדני נ. תאגיד הבריאות ליד המרכז הרפואי ת"א ע"ר
👨‍⚖️
שופטיםאילן איטח, רועי פוליאק, חני אופק גנדלר

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה נעתר לבקשת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה להצטרף לתביעה קיימת כידיד בית הדין למרות השלב המאוחר של ההליך. בית הדין ביסס את החלטתו על כוונת המחוקק העומדת מאחורי דיני העבודה לקדם שוויון, על הפגיעה המצומצמת ביעילות הפרוצדורלית ובאינטרסים של הצדדים, ועל מעמדה המשפטי של הנציבות. לדברי בית המשפט, מהות הסוגיה העומדת על הפרק ואופי תפקידה של הוועדה הצדיקו את התערבותה למרות עיתוי הבקשה. בית המשפט עמד גם על המסלול הפרוצדורלי המתאים להתערבויות מסוג זה והדגיש את שיקול הדעת הרחב של בתי המשפט בהתרת amicus curiae, תוך שהוא מציין כי היה על הנציבות לערער באופן עצמאי על החלטת הערכאה הנמוכה יותר במקום להסתמך על בקשת רשות ערעור של המבקש. בנוסף, הורה בית המשפט לבית הדין האזורי לקבוע את ההוראות בדבר הגשת תגובת הוועדה ותגובות הצדדים. החלטה זו נועדה לאזן בין הזכויות הפרוצדורליות של הצדדים לבין האינטרס הציבורי בשמיעת חוות דעת מומחים בסוגיות משמעותיות בתחום דיני העבודה.

חקיקה מקושרת

חוק עבודת נשיםתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

בר"ע 10681-03-19 ליאנה עדני נ. תאגיד הבריאות ליד המרכז הרפואי ת"א ע"ר, עבודה ארצי (18.4.2019)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית