LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 10681-03-23

החלטה מחוזי חיפה

📋
מספר הליך10681-03-23
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך28 בנובמבר 2024
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםפרייפלד נ' וודסטוק גאלרי בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםמוחמד עלי

תקציר

פסק הדין מקבל את הבקשה לתביעה ייצוגית נגד המשיבה וודסטוק שיווק וניהול בע"מ (המשיבה מס' 1) ודוחה אותה כנגד אייל שוחט (המשיב מס' 2), בעל המניות והמנהל בחברה. התביעה מבוססת על ההפרה הנטענת של המשיבים את סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), בכך ששלחו הודעות פרסומת לטלפונים סלולריים ללא הסכמתם המפורשת מראש של הנמענים. המבקשים ביקשו לייצג קבוצה המוגדרת כ"כל מי שקיבל מהמשיבה מס' 1, נכון למועד התאגדותה, דבר פרסומת בניגוד להוראות סעיף 30א(ב) או (ג) לחוק התקשורת, כך שנגרם לו נזק". בית המשפט קבע כי המבקשים הוכיחו אפשרות סבירה שתביעתם תוכרע לטובת הקבוצה, תוך הוכחת היסודות הדרושים לעוולת הפרת חובה חקוקה לפי סעיף 63 לפקודת הנזיקין. נמצא כי המבקשים לא נתנו את הסכמתם לקבלת ההודעות, והמשיבה לא הוכיחה די הצורך כי ההודעות נשלחו כדין. בית המשפט דחה גם את טענות המשיב בדבר חוסר מעמדם של המבקשים ויצירתה הנטענת של עילת תביעה, וקבע כי עברם של המבקשים בהגשת תביעות ייצוגיות אינו מונע מהם לייצג את הקבוצה בתיק זה. יתר על כן, בית המשפט קבע כי טענת המבקשים לא התבססה על תקלה חד פעמית, אלא הצביעה על מדיניות מפרה, המבססת קיומה של קבוצת נפגעים. עם זאת, הבקשה נגד המשיב מס' 2 נדחתה, שכן בית המשפט קבע כי סעיף 30א(ח) לחוק התקשורת, המטיל חובת פיקוח על נושאי משרה בתאגיד, אינו מטיל עליו כשלעצמו אחריות אישית. המשיב חויב לשאת בהוצאות פרסום ההחלטה.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הפרטיותחוק הגנת הצרכןחוק החברותחוק המחשביםחוק המכרחוק העונשיןחוק התכנון והבניהחוק התקשורת (בזק ושידורים)חוק מס ערך מוסףחוק עשיית עושר ולא במשפטחוק שמירת הסביבה החופיתחוק תובענות ייצוגיותפקודת הנזיקיןפקודת מס הכנסה

ת"צ 10681-03-23 פרייפלד נ' וודסטוק גאלרי בע"מ , מחוזי (28.11.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית