ע"ע 701/09
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דן בדחיית ערעור של מבטחים, שטענה כי יש לראות את תוספות השעות הנוספות ותוספות השכר בכוננות כ"תוספות שכר לא מוכרות" לפי התקנות האחידות. השאלה הראשונה שהועלתה הייתה האם יש לדחות את טענת ההתאחדות, שלא הייתה לה יריבות עם מבטחים; בית הדין החליט שאין לעשות זאת, שכן הן לעובד והן למעסיק יש זכות לתבוע את הקרן. השאלה השנייה נגעה לסיווג תוספות השכר לפי התקנות האחידות, שם הסכים בית המשפט עם החלטת הערכאה הנמוכה יותר כי לא ניתן לראות בתוספות הנדונות בלתי מוכרות. בית הדין הדגיש כי מערכת היחסים בין העובד, המעביד והקרן היא מערכת יחסים חוזית, וחבות המעביד היא תנאי בחוזה העבודה האישי. יתר על כן, הלשון הספציפית בה נעשה שימוש בתקנות האחידות, המהווה סטייה מהגדרות כלליות קודמות, מצביעה על כך שניתן לכלול רק את מה שצוין במפורש. לפיכך הגיע בית המשפט למסקנה כי יש לדחות את הערעור, והוטל על מבטחים לשלם את שכר טרחת עורך הדין של המשיבים.
ע"ע 701/09 מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ נ' האגודה למען שירותי בריאות הציבור, עבודה ארצי (5.9.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.