LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 36602-07-13

פסק-דין מנהלי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך36602-07-13
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך16 בנובמבר 2014
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחברת עורך-דין גולן קשי נ' רשות המיסים בישראל
👨‍⚖️
שופטיםיהודית שיצר

תקציר

פסק הדין נסוב סביב תביעה ייצוגית שהוגשה נגד הנתבע בגין גביית הפרשי הצמדה שלא כדין לתשלומי מס ערך מוסף (מע"מ). התובע, ששילם מע"מ ארבעה ימים לאחר מועד הפירעון, ערער על החוב שנגבה ולאחר מכן הגיש תביעה מנהלית. זמן קצר לאחר מכן, הוציא הנתבע הודעת פיטורים, בה הודה בגבייה הבלתי חוקית וחדל ממנהגה. כעת על בית המשפט להחליט על שכר התובע הייצוגי ועורכי דינו, בהתאם לחוק התובענות הייצוגיות. השופט בוחן את המקרה על פי שלושה סוגי שיקולים - תשומה, תפוקה והכוונת הציבור. שיקולי תשומות מתייחסים לעלויות ולסיכונים של התובע ובא כוחו, אשר אינם נחשבים מהותיים במקרה זה בשל אופייה הפשוט של התביעה וסיומה המוקדם. השופטת דנה גם בהתנהלות באי כוח התובעים ולא מוצאת פגמים במעשיהם. שיקולי התפוקה נוגעים לתועלת שהובאה לקבוצה המיוצגת על ידי התובע, אשר במקרה זה הביאה את הנתבע להפסיק את פרקטיקת הגבייה הבלתי חוקית. השופט מכיר בתועלות העתידיות הפוטנציאליות לציבור ובאפקט המרתיע של התביעה הייצוגית, תוך הדגשת חובת הרשות לקיים את החוק. לבסוף, שיקולי ההכוונה הציבורית נועדו להרתיע רשויות ממשלתיות מפני גבייה בלתי חוקית. השופט מציין את המשמעות של הענקת תגמול הולם כדי לעודד תובעים עתידיים לקרוא תיגר על פרקטיקות בלתי חוקיות של גופים ממשלתיים. לאחר בחינת הנסיבות, מחליטה השופטת על גמול של 100,000 ₪ לתובע הייצוגי ו-350,000 ₪ לעורכי דינם, המהווים כ-20% מההשבה האפשרית. החלטה זו מוצדקת בחומרת התנהלותו של הנאשם, במשכו הרב של פרקטיקת הגבייה הבלתי חוקית ובתועלת העתידית המשמעותית לציבור. השופט גם מדגיש את הצורך לתגמל תובעים הקוראים תיגר על רשויות השלטון לטובת הציבור.

חקיקה מקושרת

חוק תובענות ייצוגיות

ת"צ 36602-07-13 חברת עורך-דין גולן קשי נ' רשות המיסים בישראל, מנהלי (16.11.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית