סע"ש 10039-03-14

תקציר

התובע, עובד לשעבר של הנתבעות גל טל מוביל 2500 בע"מ וגל טל נכסים והשקעות בע"מ (הנתבעות 3 ו-4), סבל ממצב רפואי שהחמיר בשנת 2012 וכתוצאה מכך לא יכול לעבוד. הוא הגיש תביעה לקצבת נכות כנגד קרנות הפנסיה שלו, מנורה מבטחים פנסיה בע"מ (הנתבעת 1) והראל ניהול קרנות ביטוח פנסיה בע"מ (הנתבעת 2), אשר נדחתה בשל אי עמידה בדרישת תקופת הזכאות. התובע טען כי רצף הביטוח שלו נותק עקב רשלנות הנתבעים, וביקש מבית המשפט לחייב אותם בתשלום תגמולי הביטוח. בית המשפט קיבל את תביעת התובע כנגד הנתבעת 1, מנורה מבטחים, וקבע כי לתובע כיסוי ביטוחי רציף והוא צבר תקופת זכאות של 60 חודשים, ובכך זיכה אותו בקצבת נכות. זאת, בהתבסס על הקביעה כי חתימתו של התובע על טופס העברת הכספים המעידה על היותו "עמית לא פעיל" אינה מעידה על הסכמה, שכן לא נמסר לו כראוי על ההשלכות. בית המשפט הורה למנורה מבטחים לשלם לתובע קצבת נכות חודשית בהתאם לתקנות, ו-15,000 ₪ הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. באשר לתביעה נגד הנתבעים 2, 3 ו-4, לא מצא בית המשפט כל ראיה לרשלנות או מחדל מצדם שיש בה כדי לחייב אותם בתשלום קצבת הנכות של התובע. המעסיקים הפרישו הפרשות לפנסיה של התובע במהלך עבודתו, והראל העביר את הכספים כפי שהורו לו. לפיכך, התביעה נגד נתבעים אלה נדחתה, כאשר כל צד נושא בהוצאותיו. פסק הדין העניק סעד הצהרתי, המחייב את הנתבעת 1 לשלם לתובע קצבת נכות, ופירט את ההוצאות ושכר טרחת עורך הדין. לצדדים הזכות לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלתו.