ת"א 46780-06-22

תקציר

בית המשפט קבע כי על הנתבעים לשלם לעורך הדין התובע סך של 791,946 ₪ בתוספת מע"מ עבור שירותיו המשפטיים בהתבסס על הסכם שכר הטרחה שנחתם בשנת 2016 ותוקן בשנת 2019. הסכם שכר הטרחה קבע את העניינים שנמסרו לייצוג התובעת ואת שכר הטרחה המוסכם, לרבות תביעה שהגישו הנתבעים נגד סופרמרקט, והליכי פינוי והוצאה לפועל. כאשר מקור שכר טרחת עורך הדין הוא חוזי, מדובר בשכר טרחה מוסכם שעורך הדין אחראי לנסח בצורה ברורה. כל עמימות תתפרש לטובת הלקוח. בשנת 2019 ביטלו הצדדים את תקרת שכר הטרחה שנקבעה בהסכם המקורי, וכך זכאי עורך הדין ל-10% מכל הטבה שקיבלו הנתבעים מהנכס המדובר, בניכוי התשלומים שכבר בוצעו, שמסתכמים ב-500,000 ₪ בתוספת מע"מ. יתרת הסכום שישולמו על ידי הנתבעים היא 791,946 ₪ בתוספת מע"מ, וכן החלק היחסי של אגרות בית המשפט והוצאות המשפט, בסך 70,000 ₪. סכום זה ישולם תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין על ידי הנתבעים. עוד ציינה השופטת כי טענות הנתבעים בדבר עושק וניצול מצד התובע לא היו משכנעות וכי עורך הדין לא התרשל בחובת הזהירות שלו כלפי הנתבעים.