LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ו 39770-11-25

פסק-דין מחוזי ירושלים

📋
מספר הליך39770-11-25
📂
סוג הליךע"ו
📅
תאריך29 בדצמבר 2025
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלוני נ. קצין התגמולים
👨‍⚖️
שופטיםעודד שחם, דוד גדעוני, אברהם רובין

תקציר

בסדר גמור, להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, בהתבסס אך ורק על המידע שסופק: **ניתוח משפטי של פסק דין ע"ו 39770-11-25 פלוני נ' קצין התגמולים - משרד הביטחון - אגף השיקום** **מבוא:** פסק הדין עוסק בערעור על החלטת ועדת ערעורים לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום), תשי"ט – 1959 (להלן: "החוק"). ליבת המחלוקת נוגעת למועד ההכרה בנכות צה"ל של המערער, וזאת על רקע שתי טענות מרכזיות שהעלה: הראשונה, כי קצין התגמולים הפר חובת יידוע בדבר זכויותיו, מה שהיה אמור להוביל להכרה בנכותו ממועד שחרורו מצה"ל ולא ממועד הגשת בקשתו; והשנייה, כי בשל קשיי קשב וריכוז מהם הוא סובל, חלה עליו הוראת סעיף 18(ו) לחוק, המאפשרת הכרה רטרואקטיבית בנכות אף מעבר למועד הגשת התביעה. בית המשפט המחוזי דחה את הערעור במלואו. **ניתוח משפטי – סוגיות עיקריות:** 1. **היקף חובת היידוע וחקיקה סוציאלית:** * **העיקרון הכללי:** בית המשפט מדגיש את העיקרון הכללי בחוק הנכים, הקובע כי תגמולים ישולמו מיום שחרורו של הנכה, בתנאי שהגיש תביעה תוך שנה מיום שחרורו. בכל מקרה אחר, התגמולים משולמים מיום הגשת התביעה (סעיף 18(א) לחוק). * **העדר הוראת דין לחובת יידוע:** בית המשפט קובע כי המערער לא הצביע על הוראת דין כללית או ספציפית בחוק הנכים המטילה על קצין התגמולים חובת יידוע מפורשת לגבי זכויות לתגמולי נכה צה"ל לפני שחרור. * **קושי בקריאה "לתוך" החוק:** נוכח הקביעה של חריג צר בסעיף 18(ו) לחוק, בית המשפט מתקשה לקרוא לתוך החוק חריג נוסף, הנובע מהפרת חובת יידוע נטענת, אשר תאפשר תשלום תגמולים ממועד מוקדם יותר. זאת, בהתחשב במשמעויות התקציביות מרחיקות הלכת. * **היקש מדיני הביטוח הלאומי (וההבדל):** המערער ניסה לבסס את טענת חובת היידוע על פסיקות של בית הדין הארצי לעבודה בנוגע למוסד לביטוח לאומי. אולם, בית המשפט דחה טענה זו. בפסיקות אלו (כמו בעניין ברש) נקבע, כי מערכת היחסים בין המוסד למבוטחיו נקבעת על פי חוק בלבד, והתנהלות המוסד אינה יכולה ליצור עילה לזכות שאינה קיימת בחוק. כמו כן, נקבע כי בדרך כלל אין חובה על המוסד ליידע את המבוטחים בכל אפשרויות התביעה, אלא על המבוטח לברר זאת בעצמו. * **"חזקה" על המוסד ליידע – אך ללא הקניית זכות:** בעוד שבית הדין הארצי לעבודה הביע את דעתו כי ראוי שהמוסד לביטוח לאומי יעשה כל שביכולתו ליידע את ציבור המבוטחים בדבר זכויותיהם, ואף צוין כי הדבר נובע מרגישות ומתפיסת תכלית חקיקתית סוציאלית, נקבע במפורש כי אין בכך כדי להקנות למבוטח זכות תביעה מעבר לזו הקבועה בחוק. * **חידוש/הדגשה:** בית המשפט מדגיש את ההבחנה בין חובת יידוע אפשרית, הנובעת מרוח החוק הסוציאלי ותום הלב, לבין הקניית זכות חוקית לתשלום רטרואקטיבי. גם אם קיימת חובה מוסרית או התנהלות רצויה של הרשות ליידע, הדבר אינו מייצר זכאות מכוח הדין אם זו אינה מעוגנת בו במפורש. * **הטענה כי הדבר ידוע בציבור:** בית המשפט אף מעלה ספק אם יש הצדקה ליצור חובת יידוע כזו בפסיקה, לאור ההנחה כי "ידוע היטב בציבור" שחייל שנפגע בעת שירותו זכאי לבקש הכרה כנכה צה"ל. 2. **סעיף 18(ו) לחוק הנכים – החריג למקרים של ליקוי שכלי או נפשי:** * **תכלית הסעיף:** סעיף 18(ו) קובע חריג לעיקרון הכללי, ומאפשר תשלום תגמולים החל ממועד שחרורו של הנכה, במקרים בהם "מחמת מחלת נפש או ליקוי בשכלו לא הגיש תביעה לתגמולים אלא כעבור הזמן הקבוע". * **החריג הצר:** בית המשפט מדגיש כי מדובר בחריג "צר", המותנה, בין היתר, באי הגשת תביעה במועד על רקע מחלת נפש או ליקוי שכלי. * **מבחן המסוגלות:** השופטים מתבססים על פסיקות קודמות של בית המשפט העליון (כמו בעניין מור ובעניין פלוני נ' קצין התגמולים) המבחינות בין מצבים קיצוניים של מחלת נפש או ליקוי שכלי, לבין בעיות קשב וריכוז "רגילות". נקבע כי נדרשת הוכחה רפואית או חוות דעת הקושרת בין המצב הנפשי/שכלי לבין חוסר היכולת לממש זכויות במועד. * **ההקשר לחוק ההתיישנות:** בית המשפט מוצא הקבלה בין תכלית סעיף 18(ו) לבין סעיף 11 לחוק ההתיישנות, העוסק במנין ההתיישנות כאשר תובע אינו יכול לדאוג לענייניו בשל ליקוי שכלי או נפשי. המבחן המכריע בשני המקרים הוא השאלה האם התובע לא היה מסוגל להגיש את תביעתו בשל הליקוי. * **הערכת מצבו של המערער:** ועדת הערעורים קבעה, כי המערער, למרות קשיי קשב וריכוז, היה בעל מסוגלות לנהל את ענייניו בשנים הרלוונטיות. זאת, על סמך השלמת לימודי הנדסאי, עבודה, הקמת משפחה, טיולים בחו"ל והתחלת לימודי הנדסת מכונות. כמו כן, הוכח כי ידע לפנות באופן יזום לקבלת דו"ח דידקטי. * **הבחנה בין קשיי קשב לליקוי שכלי/נפשי:** בית המשפט מאשר את קביעת הוועדה כי הפרעות קשב וריכוז, גם אם הן קיימות, צריכות להיות "בעלות אופי קיצוני במיוחד, אשר הייתה להן השפעה של ממש על מצבו הנפשי" על מנת להיכנס בגדר סעיף 18(ו). המערער לא הוכיח קשר סיבתי ברור בין קשייו לבין אי הגשת התביעה בזמן, באופן העולה כדי ליקוי שכלי או נפשי כנדרש בחוק. * **חידוש/הדגשה:** בית המשפט מחזק את הפרשנות המצמצמת של סעיף 18(ו) לחוק, וקובע כי יש לשמור על איזון בין הרצון להיטיב עם נכים לבין מגבלות תקציב, ולכן יש להגביל את הוראת החריג למקרים חריגים בלבד. הדבר מבטא גישה שמרנית יחסית בפרשנות של חוק סוציאלי, כאשר הוא נוגע להחלה רטרואקטיבית של זכויות. 3. **סוגיות פרוצדורליות ודיוניות:** * **החלטה על דחיית הערעור ללא צורך בתשובה:** בית המשפט ניצל את סמכותו לפי תקנה 138(א)(1) לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט – 2018, לדחות ערעור בלא צורך בתשובת המשיב, כאשר ברור כי אין סיכוי לערעור. * **הערת אגב על הרחבת חזית:** בית המשפט מעיר כי ההנמקה של הוועדה לפיה טענת המערער בדבר הפרת חובת היידוע מהווה הרחבת חזית אסורה, אינה מדויקת וסותרת החלטות קודמות של הוועדה עצמה. עם זאת, אין בכך כדי להשפיע על תוצאת פסק הדין. * **שינוי בהרכב הוועדה:** בית המשפט דוחה את טענות המערער בנוגע לפגמים פרוצדורליים הנובעים משינוי הרכב ועדת הערעורים במהלך הדיון. נקבע כי שינוי ההרכב, וכן קיום דיון מקדמי על ידי הרכב חסר, תואמים את הוראות חוק בתי דין מנהליים, ואינם פוגעים בתוקף ההחלטה, במיוחד כאשר לא הועלתה טענה מהותית כי הדבר מנע מהצדדים להשמיע את טענותיהם. * **העדר דיון הוכחות:** בית המשפט אישר את החלטת הוועדה להכריע תחילה בשאלה המשפטית, מבלי לקיים דיון הוכחות, לאחר שנשמעו טענות הצדדים לעניין ניהול ההליך. * **ראיה חדשה:** בית המשפט דוחה טענות המערער המבוססות על מסמך (נוהל משרד הביטחון) שלא הוגש לבית משפט קמא ולא התבקשה רשות לצרפו כראיה חדשה. **עקרונות משפטיים וחידושים:** * **חיזוק הפרשנות המצמצמת של חריגים בחוק:** פסק הדין מבטא גישה פרשנית שמרנית לגבי חריגים בחוק, במיוחד כאשר הם נוגעים להרחבה רטרואקטיבית של זכויות, תוך איזון מול מגבלות תקציביות. * **הבחנה בין חובת יידוע נטענת לזכות חוקית:** בית המשפט מבהיר כי גם אם ניתן לטעון לקיומה של חובת יידוע מוסרית או התנהגותית מצד רשות, הדבר אינו מייצר זכות חוקית לתשלום רטרואקטיבי אם זכות זו אינה מעוגנת במפורש בחוק. * **הגדרת סף מחמירה לחריג סעיף 18(ו):** פסק הדין מאשש את הפרשנות שלפיה החריג בסעיף 18(ו) מיועד למקרים קיצוניים של ליקוי שכלי או נפשי, ולא למצבים של קשיי קשב וריכוז, גם אם אלו מקשים על האדם. * **החשיבות של הוכחת קשר סיבתי:** פסק הדין מדגיש את הצורך להוכיח קשר סיבתי ישיר בין הליקוי הנטען לבין אי היכולת להגיש את התביעה במועד, וזאת באמצעות ראיות רפואיות מוצקות. * **יכולת תפקוד כללית כאינדיקציה למסוגלות:** בית המשפט השתמש ביכולת התפקוד הכללית של המערער (לימודים, עבודה, משפחה) כאינדיקציה לכך שהיה מסוגל לנהל את ענייניו, ובכך סתר את הטענה להיעדר יכולת להגיש תביעה. * **דחיית טענות פרוצדורליות:** פסק הדין מראה כי בית המשפט אינו נוטה להתערב בהחלטות דיוניות של ועדות, במיוחד כאשר מדובר בהוראות המאפשרות גמישות בניהול ההליך (כמו שינוי הרכב הוועדה או קיום דיון מקדמי). **סיכום:** בית המשפט המחוזי דחה את ערעורו של המערער, הן לגבי טענת הפרת חובת היידוע והן לגבי החלת סעיף 18(ו) לחוק. פסק הדין מחזק את העיקרון לפיו זכויות מכוח חוקי סעד נגזרות מהוראות החוק עצמו, וכי קושי במימוש זכויות, גם אם הוא אמיתי, אינו מייצר זכות חוקית אם היא אינה מעוגנת במפורש. כמו כן, הוא קובע רף גבוה להוכחת תנאי סעיף 18(ו) לחוק, וקובע כי הפרעות קשב וריכוז, גם כשהן משמעותיות, אינן עולות כדי "מחלת נפש או ליקוי בשכלו" כנדרש בחוק, אלא אם הוכח מצב קיצוני וסיבתיות ברורה.

חקיקה מקושרת

חוק ההתיישנותחוק הנכים (תגמולים ושיקום)פקודת הראיות

ע"ו 39770-11-25 פלוני נ. קצין התגמולים, מחוזי (29.12.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית