ע"ע 76/06

תקציר

הערעור הנדון נסב על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אשר דחה את טענות המערערת בדבר הפרשי פיצויי פיטורים, פערי פיצויי מילואים ופערי עמלות. המערער עבד בחברה המתמחה במכירה ושירות של ציוד דפוס ותבע הפרשי פיצוי שונים לאחר פיטוריו. התגמול שלו היה בנוי סביב שכר בסיס, עמלות מכירה, בונוסים אישיים על עמידה ביעדי מכירות ומענק רווחיות, שלטענתו צריך להיכלל בחישובי פיצויי הפיטורים וההודעה המוקדמת. עם זאת, בית המשפט קבע כי בונוסים אלה אינם חלק משכרו הרגיל ולכן אינם ישימים לחישובים אלה. באשר לתגמולי מילואים, טען המערער כי פוטנציאל השתכרותו נפגע במהלך שירות המילואים, וטען כי החברה קיבלה הטבות המיועדות לו אך שילמה רק את שכר הבסיס שלו. בית המשפט הסכים חלקית, ופסק לו הפרשי פיצויים אך לא את מלוא הסכום שביקש. יתר על כן, המערער חלק על חישוב עמלות המכירות שבוצעו לפני סיום העסקתו, וטען כי הוא זכאי לתשלום נוסף. בית המשפט צידד בו בנקודה זו, והעניק פסיקה כספית עבור אותן עמלות. עם זאת, בית המשפט לא מצא ראיות מספיקות כדי לתמוך בטענתו בדבר מצג שווא בדבר עמלות מופחתות בגין מכירות לבלמוט. כתוצאה מכך, חויבה החברה לשלם לעובד הפרשי עמלות מסוימים והתאמות תגמול מילואים, לצד שכר טרחת עורך דין, בעוד היבטים אחרים של הערעור נדחו.