סע"ש 46563-09-13

תקציר

התובע, עובד שעבד אצל הנתבעים במשך 46 חודשים, הגיש נגדם תביעה בגין אי תשלום דמי העסקה שונים. הנתבעת הראשונה נמצאה אחראית לתשלום זכויותיה של התובעת כמעסיקה משותפת ולאי פיקוח תקין על תנאי העסקתה של התובעת. בית המשפט קבע כי הנתבע הראשון, שהיה בעל מסעדה בה עבד התובע, והנתבע השני, שהיה מעסיקו הישיר של התובע, אחראים ביחד ולחוד לתשלומים להם זכאי התובע בגין עבודתו במסעדה. מהראיות עולה כי נציגיו של הנתבע הראשון פיקחו על עבודתו היומיומית של התובע ונתנו לו הוראות, ואילו הנתבע השני שימש רק כ"צינור" להעברת שכרו של התובע. הנתבעת הראשונה לא פיקחה על תשלום זכויותיו של התובע ולא בדקה את תלושי השכר שלו במהלך עבודתו. התובעת הייתה זכאית לתשלומים שונים, לרבות פיצויים בגין פיצויי פיטורים, עבודה בשעות נוספות ומנוחה שבועית; פדיון חופשה; דמי הבראה; דמי חגים; פיצוי במקום הפרשות לפנסיה; ופיצוי בגין אי המצאת תלושי שכר. הסכום הכולל שהיה חייב לתובע עמד על סך של 147,173 ₪, שישולם על ידי הנתבע הראשון, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. הנתבע הראשון חויב גם בתשלום שכר טרחת עורך דינו של התובע, בסך 12,000 ₪. החלטה זו התקבלה על בסיס פערי הכוחות בין הצדדים ועל מנת להרתיע מעסיקים פוטנציאליים מלפעול שלא כדין, כפי שעשו הנתבעים.