תע"א 786/08

תקציר

פסק הדין דן בזכאותם של שלושה תובעים, עובדים לשעבר של הנתבעת, לפיצויי פיטורים ולהטבות נוספות הקשורות להעסקתם. לגבי תובע 3, סחקה, קובע בית המשפט כי הרשעתו בעבירות של קשירת קשר לביצוע פשע וגניבה ממעסיקו מצדיקה שלילה מוחלטת של זכאותו לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת. פסק דינו הפלילי קביל כראיה, וטיעוניו של סחקה בדבר קבילות פסק הדין נדחות. בעברו לתובע 1, אהלל, הנתבע לא הביא ראיות מספיקות לביצוע גניבה, הנחוצות כדי לשלול ממנו פיצויי פיטורים. טענות הנתבע מתבססות בעיקרן על הודאתו של תובע 3, סחקה, שאינה ראיה מספקת כדי לקבוע ברמת ודאות גבוהה כי אהלל היה מעורב בגניבה. לפיכך, אהלל זכאית לפיצויי פיטורים ולפיצויים בגין אי קבלת הודעה מוקדמת על פיטורים. בית המשפט אף מורה לנאשם לפצות את אהלל על כך שלא החזיר את חפציו האישיים ולמסור לו מכתב לשחרור כל הכספים שנצברו לטובתו בקרן הפנסיה. תובע 2, עבדאללה, מתמודד עם נסיבות דומות לאלה של תובע 1. הנתבע לא הוכיח כי גנב מהחברה, ולכן הוא זכאי לפיצויי פיטורים ופיצויים בגין היעדר הודעה מוקדמת. עבדאללה מקבל גם פיצוי על כך שהנאשם לא החזיר את חפציו האישיים ומכתב לשחרור הכספים שנצברו בקרן הפנסיה. בית הדין דן ופוסק גם ביתר התביעות של התובעים, לרבות פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים והפרשות לפנסיה. בנוסף, הנתבעת הגישה תביעה שכנגד כנגד שלושת התובעים, בדרישה לפיצוי בגין הפרת הסכם העבודה. עם זאת, בית המשפט דוחה את תביעת טובזון, שכן הנתבע לא הביא ראיות מספיקות לנזקים שנגרמו על ידי התובעים. לבסוף, בית המשפט מפרט את התשלומים שעל הנתבע לשלם לכל תובע, לרבות פיצויי פיטורים, פיצוי בגין היעדר הודעה מוקדמת והטבות נוספות. הנתבע נדרש גם לשלם את הוצאותיו של כל תובע ושכר טרחת עורך דין. לתובעים ניתנת הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי בתוך 30 יום.