ע"ע 178/08
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
המערער, שפוטר מתפקידו כמנהל בית אבות המנוהל על ידי המשיב, ערער על מספר היבטים של פסק דין קודם הנוגע לפיטוריו. בית הדין האזורי בתל אביב דחה את תביעתו לביטול פיטוריו אך קבע כי הוא זכאי לפיצוי כספי. בהליך נוסף זה טען המערער כי עליו לקבל הפרשי שכר וגמול הלנה בגין תקופת ההודעה המוקדמת, וכן הלנת פיצויים ופדיון חופשות. בתוך כך, תבע המשיב פיצויים הנובעים מתשלום שכר יתר למערערת. בית המשפט המחוזי דחה את טענות המערערת אך קיבל את התביעה שכנגד. בערעור אישר בית המשפט באופן חלקי את טענות המערער. נקבע כי תקופת ההודעה המוקדמת היא תקופת עבודה וכי על המשיב לשלם פיצוי חלקי בגין אי תשלום דמי ההודעה של המערערת במועד. עם זאת, בית המשפט דחה את טענות המערערת בעניין חופשה שנתית ושכר מופרז, וקבע כי ראיות המשיב אמינות יותר. בנוסף, קבע בית המשפט כי המערערת אינה זכאית לפיצויי הלנה בגין תשלומים לקרן הפנסיה ולקרן ההשתלמות, בשל טעות בתום לב. מאחר שהמערער זכה חלקית בערעורו, כל צד היה אחראי להוצאותיו. פסק הדין ניתן ביום 23.6.2010.
חקיקה מקושרת
ע"ע 178/08 אליהו פיילר נ' חברת לינת צדק "בית דינה" חיפה, עבודה ארצי (23.6.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.