סע"ש 22006-06-22

תקציר

התובעת, שזכתה במכרז לתפקיד מנהלת כספים בכירה בסניף טבריה של המוסד לביטוח לאומי, ערערה על החלטת המוסד שלא לאשר את מינויה בשל יחסיה עם גיסתה, שהיא מנהלת מחלקת הגמלאות בסניף כרמיאל. בית המשפט מצא כי החלטת הנאשם הייתה בלתי סבירה. הנתבעת לא הציגה ראיות משכנעות לניגוד עניינים תדיר וממשי בין עמדת התובעת לבין תפקידה של גיסתה. יתר על כן, הנתבעת לא בחנה די הצורך את האפשרות ליצור הסדר ניגוד עניינים, אלא הסתמכה על שיקולים מערכתיים כדי לפסול את העסקתו של התובע. בית המשפט הדגיש כי יש להגביל את שיקול דעתו של הנאשם בנסיבות חריגות, ומקרה זה מהווה חריג כזה. לפיכך, קיבל בית המשפט את התביעה, ביטל את החלטת הוועדה והורה על מינויו של התובע לתפקיד המכרז, בכפוף להסדר ניגוד עניינים שהכינה הנתבעת. בנוסף, חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.