סע"ש 56575-10-15
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
השופט החליט כי יש לאחד מספר תביעות זהות שהוגשו נגד אותם נתבעים לתיק אחד כדי לחסוך זמן שיפוטי ומפלגתי. החלטה זו התקבלה מכוח סמכות שניתנה בתקנה 120 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"א-1991. התובעים טענו כי איחוד זה אינו ראוי, אך השופט הדגיש כי לא הוגשה בקשה כזו וכי אם יתבקש פיצול ההתדיינות ל"קבוצות אופייניות", הדבר יישקל באותה עת. בהמשך התייחסה השופטת לסוגיית הסמכות המהותית, וציינה כי התביעות המדוברות נגעו לסכסוכי שכר בין חיילים בשירות סדיר לבין צה"ל, שעל פי פסיקות העבר חורגות מסמכותו של בית הדין. התובעים טענו כי פסיקה מאוחרת יותר משמעותה שניתן לפרש את המונחים "עובד" ו"מעביד" באופן שונה, אך השופטת ציינה כי טענה זו נדונה ונדחתה בתיק קודם, וכי ועדת הערר שהוקמה מכוח חוק שירות קבע בצה"ל מוסמכת כעת באופן מהותי לדון במחלוקות אלה. לפיכך, הורתה השופטת לתובעים לנמק עד ליום 20.1.2016 מדוע אין לדחות את תביעתם בשל היעדר סמכות עניינית. עד להחלטה זו, הנתבעים אינם נדרשים להגיש תגובות נוספות. פסק הדין ניתן בהעדר הצדדים ביום 6.1.2016.
חקיקה מקושרת
סע"ש 56575-10-15 מדינת ישראל – משרד הבטחון – צבא הגנה לישראל נ' אריה זיו, עבודה אזורי (6.1.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.