ע"ע 34451-09-20

תקציר

הערעור התקבל בחלקו בפסק דין זה. בית המשפט קבע כי יום המנוחה השבועית של המערער הוא יום שבת, וכי יש לחשב את זכאותו לגמול שעות נוספות בהתאם. עוד קבע בית המשפט כי טענת המערער כי נפלו פגמים בתלושי שכרו אינה תקפה, שכן הוא לא טען כי תלושי השכר אינם משקפים את השכר ששולם לו, אלא כי השכר עצמו לא שולם כדין. לפיכך, הוא זכאי לזכות המהותית לכך שגמול השעות הנוספות שלו יחושב על בסיס העובדה שהשבת היא יום המנוחה שלו, אך אינו זכאי לכל פיצוי בגין פגמים לכאורה בתלושי השכר. התיק יוחזר לבית המשפט המחוזי לצורך חישוב הסכום הכולל המגיע למערער בגין תשלום שעות נוספות, בהתחשב בממצאי השופטים בדבר אופי יום המנוחה השבועית של המערער ותקופת ה"הפסקה" בת השעה וחצי.