סע"ש 10980-03-20

תקציר

התובעת, גב' אירנה וולושין, עובדת לשעבר של הנתבעת, שירותי בריאות כללית, הגישה תביעה על סך סך 850,713 ₪, בטענה לעילות תביעה שונות הנובעות מהפסקת העסקתה בשנת 2015. הנתבעת הכחישה את כל טענות התובעת וביקשה לדחות את התביעה על הסף. בית המשפט פסק לטובת הנתבע ודחה את התביעה. בית הדין קבע כי הנתבעת פעלה כדין ובתום לב לאורך כל יחסי העבודה שלה עם התובעת. החלטת הנתבעת להעביר את התובעת לתפקיד חדש בעקבות סגירת הספרייה בה עבדה בעבר הייתה סבירה והתקבלה לטובת התובעת. בית הדין מצא כי תפקודה והתנהגותה של התובעת בתפקידה החדש היו לקויים וכי הנתבעת התייחסה כדין לחששותיה וסיפקה לה תנאי עבודה הולמים. כמו כן, בית המשפט קבע כי הנתבעת לא הפלתה את התובעת על רקע גילה או כל מוגבלות נטענת. פעולותיה של הנתבעת, לרבות ההחלטה לסיים את העסקתה של התובעת, התבססו על טעמים לגיטימיים ונפלו בגדר הפררוגטיבה הניהולית שלה. בית הדין דחה גם את טענות התובעת בדבר הודעה מוקדמת על פיטורים, הודעה מוקדמת על תנאי עבודה ואישור תקופת העסקה, וקבע כי הנתבעת עמדה בדרישות הדין הרלוונטיות. נוכח תום הלב והתנהלותו הסבירה של הנתבע, הורה בית המשפט לתובע לשלם לנתבע הוצאות בסך 5,000 ₪, אך המליץ לנתבעת לוותר על הגבייה בשל נסיבותיו האישיות של התובע. על פסק הדין ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.