סע"ש 8998-07-12

תקציר

בין התובע, איגור, לבין הנתבע, אבי גל, הייתה מחלוקת על הנסיבות שהובילו לסיום העסקתו של איגור. איגור טען שפוטר ללא סיבה, ואילו אבי טען שאיגור התפטר. בית המשפט מצא שאיגור פוטר. לא הייתה מחלוקת כי איגור פוטר ללא שימוע מוקדם, שזיכה אותו בפיצוי השווה לארבע משכורות, או 30 אלף שקל בסך הכל. עוד קבע בית המשפט כי אבי לא הצליח להוכיח את טענותיו כי איגור גנב מידע סודי או לקוחות, מה שאומר שאין לו זכות לשלול מאיגור פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת או הטבות אחרות. שכרו הקובע של איגור נקבע על 7,500 שקל, כלומר הוא חייב 56,025 שקל פיצויי פיטורים ו-7,500 שקל דמי הודעה מוקדמת. כמו כן נפסקו לו 21,543 שקל בגין הפרשות לפנסיה שלא שולמו, 2,230 שקל עבור דמי הבראה ו-3,000 שקל עבור ימי חופשה שלא נוצלו. איגור טען גם כי הוכפש על ידי אבי, אך השופט קבע כי אין ראיות התומכות בטענה זו, והיא נדחתה. עם זאת, בית המשפט פסק לאיגור פיצוי של 5,000 שקל בגין עוגמת נפש שנגרמה לו בשל חוסר תום הלב והתנהגותו הבלתי הולמת של אבי, שכללה דיווח כוזב למשטרה. אבי הגיש תביעה שכנגד נגד איגור, שנדחתה במלואה. הוא כלל תביעות בגין הפרת הסכם סודיות, החזר בונוס, פיצוי בגין גניבת לקוחות ואובדן הכנסות, פיצוי בגין גניבת חומר ממחשב, תשלום עבור ייעוץ משפטי, עוגמת נפש ושכר לימוד. השופט מצא כי התביעה שכנגד מוגזמת ואינה נתמכת בראיות. אבי חויב לשלם לאיגור את הסכומים הנ"ל, בתוספת 25,000 שקל שכר טרחת עורך דין, והכל בתוך 30 יום. עוד נקבע בפסק הדין כי לאיגור יש זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום, והוא ניתן בהיעדר שני הצדדים.