סע"ש 15098-04-22
החלטה עבודה אזורי חיפה
תקציר
פסק הדין מקבל את בקשת החסינות שביקש מר דוד וקנין, עובד ציבור, מפני תביעה שהגיש נגדו באופן אישי מר נועם לוי, עובדו לשעבר. על פי פקודת הנזיקין, עובד ציבור חסין מפני תביעות משפטיות בגין מעשים שנעשו במסגרת מילוי תפקידו השלטוני, ובלבד שמעשים אלה לא נעשו ביודעין בכוונה לגרום נזק או באדישות לאפשרות לגרום נזק. מר לוי, שהועסק כמנהל אגף אחזקה בגנים על ידי עיריית חיפה, האשים את מר וקנין, מנהלו הישיר, בכך שפעל בזדון במהלך עבודתו, השמיץ אותו קשות ופיטר אותו שלא כדין. תביעתו של לוי, שהוגשה מכוח חוק איסור לשון הרע, מפרטת שתי הזדמנויות שבהן ויקנין השמיץ אותו לכאורה. המקרה הראשון עסק בשיחה על הצגת תעודת חשמלאי מזויפת לכאורה על ידי מר לוי, והשני היה הערה שנאמרה במהלך ויכוח במקום העבודה. בית המשפט מצא כי מר וקנין, כמנהל במחלקת תחזוקת גני הילדים בעירייה, עמד בקריטריונים להיחשב עובד ציבור לפי פקודת הנזיקין. יתר על כן, נקבע כי הדברים המדוברים נאמרו בעת שמר וקנין ביצע את תפקידיו השלטוניים. תמיכת העירייה בבקשתו של מר וקנין העבירה את נטל ההוכחה למר לוי, שלא הצליח להוכיח כי דבריו של מר וקנין נאמרו בכוונה לפגוע או באדישות לאפשרות הפגיעה. כתוצאה מכך, העניק בית המשפט למר ועקנין חסינות מפני תביעתו של מר לוי, ודחה את עילת התביעה האישית נגדו. החלטה זו התבססה על המסקנה כי התקיימו כל שלושת התנאים הקבועים בפקודת הנזיקין למתן חסינות. עלויות הבקשה יישקלו בתום ההליך המשפטי.
סע"ש 15098-04-22 עיריית חיפה נ' נועם לוי, עבודה אזורי (8.5.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.