ע"ע 44915-09-19

תקציר

בערעור על החלטת בית המשפט המחוזי בתל אביב להתיר הגשת תובענה ייצוגית בגין תשלום חסר לכאורה של שעות נוספות, ערערה המערערת, חברה ליבוא ומכירת רכב, על פסק הדין הקודם שהעדיף את המשיב – נהג משלוחים לשעבר. המשיבה טענה כי העובדים תוגמלו שלא כדין בגין שעות נוספות בשל שעות שחושבו לפי חוק שעות עבודה ומנוחה. המערערת טענה כי מבנה העבודה - הפועל שישה ימים בשבוע - פורש באופן שגוי, העניק לעובדים ימי חופש לסירוגין ומשכך, לטענתה, לא התרחשה כל הפרה חוקית. ההחלטה הראשונית אישרה תובענה ייצוגית לעובדים בשנים 2010-2017, והעניקה למשיבה שכר טרחה. במהלך דיוני הערעור הביע בית הדין ספקות לגבי יעילותה של תובענה ייצוגית בהקשר זה. היא הציעה להסתלק אם תשקול את תפקידו של המשיב בהנעת שינוי מיטיב במערך ההעסקה, לאחר פיטורים. המערערת טענה כנגד פיצויי משיכה כלשהם, וטענה כי השינוי מתנהל באופן עצמאי. בסופו של דבר, בית המשפט אישר את ההסתלקות, וקבע כי תביעה ייצוגית אינה מתאימה לתיק זה, בנימוק של שינוי מדיניות העבודה הקודמת והיעדר תועלת כלכלית משמעותית. היא הורתה על גמול של 7,500 ₪ למשיב ו-22,500 ₪ שכר טרחת עורך דין, ללא צורך בהודעה לציבור או בחוות דעת היועץ המשפטי לממשלה, והדגישה כי ההסתלקות הוצעה על ידי בית הדין ולכן אינה מצדיקה פנייה לנציג או תובע חדש.