סע"ש 25470-09-19
פסק-דין עבודה אזורי תל אביב -יפו
תקציר
הסכסוך בין גיא לטריו מערכות מחשוב נסוב סביב טענות להפרת חובת אמונים וגניבת לקוחות על ידי גיא בעקבות התפטרותו מהחברה בשנת 2018. טריו, גיא וויקט (החברה החדשה של גיא) הציגו את טענותיהם ואת טענותיהם הנגדיות לבית המשפט. השופט קבע כי גיא אכן הפר את חובת הנאמנות המוטלת עליו ופעל בחוסר תום לב בכך ששידל את לקוחות טריו להעביר את עסקיהם לוויקט, ובכך גרם לטריו נזק כספי משמעותי. גיא העביר שלא כדין לקוחות מיד עם עזיבתו את טריו, תוך ניצול הידע והגישה שהיו לו כעובד לשעבר. הפרת אמונים זו הצדיקה תשלום פיצויים בסך 250 אלף שקל לטריו. בנוסף, חויבו גיא וויקט לשלם לטריו פיצויים בסך 618 אלף שקל בגין אובדן לקוחות ושימוש בסודות מסחריים של טריו. עם זאת, השופט דחה את הטענות בדבר הסגת גבול של מטלטלין ועשיית עושר ולא במשפט, שכן הן לא הוכחו דיים. באשר לתביעתו של גיא לגמול שעות נוספות, פסק בית הדין לטובתו והורה לטריו לפצות אותו בסכום של 458,692 ₪ בגין עבודה בשעות נוספות במהלך עבודתו. השופטת קבעה כי משרתו של גיא אינה דורשת מידה מיוחדת של אמון אישי, ולכן הוא אינו מוחרג מהגנת חוק שעות עבודה ומנוחה. תביעתו של גיא לקבלת עמלות נדחתה, מאחר שבית המשפט מצא כי היא מיושנת וכי גיא קיבל במשתמע תנאי שכר חדשים. התביעה האישית נגד שלומי ואסף, בעלי טריו, נדחתה בשל היעדר עילות תביעה מוגדרות. לבסוף חויבו גיא וויקט לשלם לטריו את שכר טרחתו בסך 30,000 שקל, ואילו גיא חויב לשלם 12,000 שקל כל אחד לשלומי ואסף בגין שכר טרחתם.
סע"ש 25470-09-19 טריו טכנולוגיות ענן בע"מ נ. טריו טכנולוגיות ענן בע"מ, עבודה אזורי (25.8.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.