עת"מ 40679-05-10

תקציר

העותרת, חברה המספקת שירותי סיעוד, ערערה על דרישת סף שקבעה קופת החולים המשיבה בבקשה לקבלת הצעות למתן שירותי שמירה לחולים במרכז הרפואי סורוקה. הדרישה קבעה כי אין לסווג את המציעים כ"ספקי כוח אדם" לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. העותר, הרשום ככזה, טען כי תנאי זה הוא ניסיון לעקוף את חוקי העבודה וביקש את ביטולו. המשיבה טענה כי היא פטורה מחובת מכרז וכי זכותה לקבוע תנאי סף המחריגים חברות המספקות עובדים זמניים, על מנת להימנע מתחולת חוק עבודת עובדים והוראות ההגנה שלו על עובדי קבלן. בית המשפט לא מצא כל הצדקה לטענות המשיב בדבר השיהוי של העותרת בהגשת הבקשה ואי דיוקים קלים בעובדות שהוצגו. עוד נקבע כי לבקשה לקבלת הצעות מאפיינים מובהקים של מכרז, חרף טענת המשיב אחרת, וכי חקיקת המגן בחוק עבודת עובדים מהווה חלק בלתי נפרד מדיני המכרזים הציבוריים. לפיכך פסק בית המשפט לטובת העותר, והורה למשיב להסיר את תנאי הסף ולשלם את הוצאותיו המשפטיות של העותר.