ע"ע 65632-05-17

תקציר

בפסק דין שניתן ב-27 באפריל 2017 הורה בית הדין האזורי בירושלים למעסיק לשלם לעובד לשעבר זכויות סוציאליות שונות הנובעות מהעסקתו וסיום העסקתו, בסך 45,533 ש"ח וכן שכר טרחת עורך דין בסך 4,000 ש"ח. עוד קבע בית הדין כי יש לנכות מסכום זה 117 ₪ ששולמו על ידי המעסיק עבור הפנסיה של העובד. העובד עבד אצל המבקשת, חברת אבטחה, כשומר ממאי 2008 ועד מאי 2012, עת פרש לגמלאות. לאחר פרישתו חתם העובד על הסכם פשרה עם המעסיק, אך בהמשך תבע הטבות שונות שלטענתו מגיעות לו. בית הדין האזורי קיבל חלקית את תביעת העובד, והוביל את המעסיק לערער על ההחלטה ולבקש עיכוב ביצוע, שניתן בחלקו על ידי בית המשפט המחוזי מרכז ביום 30.8.2017. בית הדין העניק שהות חלקית בשל אי הצהרתו של העובד על מצבו הכלכלי, הסכום הגבוה יחסית הכרוך בכך והסיכוי הסביר שערעור המעסיק יצליח, ועיכב חלקית את התשלומים שהורה בית הדין האזורי עד להכרעה בערעור, אלא אם המעסיק יפקיד את הסכום בקופת בית הדין.