סע"ש 36015-11-19
החלטה עבודה אזורי ירושלים
תקציר
בית המשפט החליט לדחות את בקשתה של גב' יסמין דרוויש לסעד זמני לביטול ההחלטה להעבירה, מבית הספר צור בחר, לבנים, לבית הספר אלביאן אום ליסון. גב' דרוויש, שהועסקה על ידי המשיב במשך 22 שנה, טענה כי ההעברה נעשתה ממניעים אישיים ולא משיקולים מקצועיים, שכן היו לה יחסים מתוחים עם ההנהלה הנוכחית. עם זאת, בית המשפט מצא כי ניתן לה דיון כדין וכי החלטת המשיב הייתה שקולה וסבירה. השופטת ציטטה גם תקדימים משפטיים התומכים בעמדת המשיב כי ההשבה היא סעד חריג ואין להעניק אותה במקרה זה, בהתחשב באופי מקום העבודה וביחסים הפגומים בין הגב' דרוויש לממונים עליה. זאת ועוד, בית המשפט הדגיש כי הבקשה לא הוגשה באיחור מופרז וכי החלטת המשיב להעביר את גב' דרוויש לא הייתה "מעשה נעשה". למרות שהשופטת הכירה בכך שייתכנו פגמים בהליך קבלת ההחלטות, הם לא היו חמורים דיים כדי להצדיק התערבות וביטול ההעברה, מה גם שמערכת היחסים בין הצדדים נפגעה באופן בלתי הפיך. לפיכך, הבקשה לסעד ביניים נדחתה, והמשיבה נדרשה להודיע לכל מי שיכול למלא את מקומה של גב' דרוויש כי היא זמנית עד להכרעה בתביעה העיקרית.
חקיקה מקושרת
סע"ש 36015-11-19 נסרין דרוויש נ' משרד החינוך התרבות והספורט, עבודה אזורי (25.5.2020)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.