LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עמ"נ 152/06

פסק-דין מנהלי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך152/06
📂
סוג הליךעמ"נ
📅
תאריך24 בדצמבר 2007
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםכנפיים לימודי קרקע בע"מ נ' המועצה המקומית כפר שמריהו
👨‍⚖️
שופטיםעמירם בנימיני

תקציר

פסק הדין המדובר עוסק במחלוקת בנושא ארנונה בין חברת כנפיים מחקרי מקרקעין בע"מ לבין המועצה המקומית. כנפיים ערערו על החלטת המועצה לסווג את עסקיהם תחת מדרגת מס גבוהה יותר, ואילו המועצה ביקשה לדחות את הערר בטענה כי לכנפיים אין זכויות קבועות בשל מיסים שלא שולמו. בית המשפט צידד במועצה בנושא זכויות העמידה, וציין כי אי תשלום מיסים אינו נועל את האדם מחוץ לכותלי בית המשפט, אך ההתנהלות תישקל בעת קבלת החלטה על ארכה להגשת השגה. לגופו של עניין, אישר בית המשפט את דחיית ערעורה של ועדת הערר לשנים 2003-2004, שכן כנפיים לא הציגה נימוק משכנע לדחיית ההתנגדות, והוועדה לא הייתה מחויבת להאריך את המועד. בית המשפט מתח ביקורת על טענותיה המתפתחות של כנפיים ומצא כי רבות מטענותיהם לא הוצגו בשלבים המתאימים של ההליך, דבר המהווה הרחבה בלתי מותרת של החזית. עוד ציין בית המשפט כי בית משפט לעניינים מנהליים אינו מחליף את שיקול דעתו בשיקול דעתה של הרשות, ולא מצא כל פגם בהליך קבלת ההחלטות של ועדת הערר. באשר לערעור המועצה על סיווג עסקי הכנפיים, הסכים בית המשפט עם פרשנותה של ועדת הערר לצו הארנונה, אשר סיווגה כנפיים תחת סיווג המשנה "בית ספר, מכללה". בית המשפט הדגיש כי לרשויות המקומיות שיקול דעת בקביעת שיעורי המס וכי ניסוח הצו תומך בפרשנות מרחיבה למונח "בית ספר". גם טענת המועצה כי בית ספר מסחרי לטיסה לא אמור ליהנות משיעור מס מופחת נדחתה, שכן צו המס עצמו הציע תעריפים מוזלים לעסקים מסחריים כמו מכוני כושר. לפיכך, הן הערעור והן הערעור שכנגד נדחו.

חקיקה מקושרת

חוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית)פקודת החינוך

עמ"נ 152/06 כנפיים לימודי קרקע בע"מ נ' המועצה המקומית כפר שמריהו, מנהלי (24.12.2007)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית