סע"ש 45375-04-19
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובע, נהג ומתקין ארונות, תבע את מעסיקו להטבות פיצויים שונות, לרבות שכר שלא שולם, פיצויי פיטורים ותשלום שעות נוספות, בטענה כי קיימים יחסי עבודה ביניהם. מנגד, הנתבע טען כי קיימים יחסי שותפות. בית הדין בחן את הראיות והעדויות ופסק לטובת התובעת, והגיע למסקנה כי קיימים יחסי עבודה. הנתבעת חויבה לפצות את התובע בגין שכר שלא שולם לו המשתקף בתלושי השכר, אי מתן הפרשות לפנסיה ושכר טרחת עורך דין. עם זאת, בית הדין דחה חלק מטענות התובעת, לרבות טענות לדמי חגים, העסקה פוגענית וגמול שעות נוספות, בשל היעדר ראיות מספיקות או אופי עבודתה של התובעת. בסך הכל חויב הנתבע לשלם לתובע סכום נכבד, הכולל ריבית והפרשי הצמדה, בצירוף שכר טרחת עורך דין סביר והוצאות משפט.
חקיקה מקושרת
סע"ש 45375-04-19 רומן גטין נ' פימנוב אדוארד, עבודה אזורי (28.7.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.