LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 1546-10-12

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1546-10-12
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך17 באוגוסט 2014
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמחמוד חוסין נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםיגאל פליטמן, לאה גליקסמן, ורדה וירט ליבנה

תקציר

הוגשה פנייה למוסד לביטוח לאומי בבקשה להכרה בירידה בשמיעה ובטינטון כפגיעה בעבודה, תביעה שנדחתה במקור על ידי בית הדין האזורי בחיפה. התובע, נגר שנחשף לרעש מזיק בעבודה, טען כי בדיקת שמיעה שנערכה על ידי קופת החולים שלו הראתה ירידה ביכולת השמיעה בתדרי הדיבור. עם זאת, בית המשפט מינה מומחה רפואי שבחוות דעתו נקבע כי ליקוי השמיעה של התובע אינו עומד בתנאי הסף הקבועים בחוק, שכן לא נמצאה ירידה של לפחות 20 דציבלים בשתי האוזניים בתדרי דיבור ממוצעים. המומחה העדיף בדיקה מאוחרת יותר ממכון פרטי, מכון גל, על פני תוצאות הבדיקה של קופת החולים, מה שהוביל את בית המשפט המחוזי לדחות את התביעה. המערער טען כי הבדיקה של מוסד גל אינה אובייקטיבית בשל יחסיו עם המוסד לביטוח לאומי, אך המוסד לביטוח לאומי סבר כי חוות הדעת של המומחה מבוססת על הבדיקה העדכנית והאמינה ביותר. עוד טען המוסד לביטוח לאומי כי גם תוצאות הבדיקה של מכון מיניפון הראו ירידה בשמיעה של לפחות 20 דציבלים רק באוזן ימין. בסופו של דבר, הערעור נדחה מאחר שבית המשפט הסכים עם חוות דעתו של המומחה כי תנאי הסף לא התקיימו על סמך תוצאות שני המבחנים. ההחלטה התקבלה ללא משוא פנים, ואפשרה למערער להגיש תביעה חדשה אם חלה החמרה במצבו. פסק הדין ניתן שלא בנוכחות הצדדים והיה אמור להימסר להם בדואר.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש)

עב"ל 1546-10-12 מחמוד חוסין נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (17.8.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית