ס"ע 40146-07-20

תקציר

בית הדין פסק לטובת התובע, מהגר עבודה המועסק כמנקה, בתביעתו נגד מעסיקיו. הנתבעים חויבו לשלם לתובע פיצויים שונים בגין הפרת זכויותיו. טענת התובע כי עבד שעות נוספות נדחתה בשל חוסר עקביות בהודעותיו. בית הדין קיבל את טענת התובע כי עבד בחודשים מרץ-נובמבר 2019, ופסק לו 2,500 ₪ בגין אי קבלת טופס הודעה מוקדמת בעת העסקתו. הנתבעים חויבו להשיב לתובע את הסכומים שנוכו משכרו בגין פיקדון, בסך 5,109 ₪, שכן לא הביאו ראיות להעברת כספים אלה לפיקדון המיועד. התובעת הייתה זכאית גם לפדיון חופשות ולדמי חגים, בסך 4,900 ₪. בנוסף, חויבו הנתבעים לשלם 2,388 ₪ בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה, ו-5,000 ₪ כפיצוי בגין פגמים בתלושי השכר. השופטים פסקו גם בתביעת הוצאות נסיעה, וקבעו כי התובעת אינה זכאית להחזר כלשהו בשל חוסר ראיות. כמו כן, בית המשפט הרים את מסך ההתאגדות והטיל על בעלי המניות אחריות אישית לסכומי הפיקדון שנוכו, והורה להם לשלם לתובע 5,109 ₪ ביחד ולחוד. כמו כן חויבו הנתבעים לשלם לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 7,000 ₪.