עב"ל 20388/97
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
מדובר בחייל משוחרר שהגיש בקשה למענק עבודה מועדפת לאחר שירותו הצבאי. החייל טען כי הוטעה על ידי שירות התעסוקה להאמין כי עבודתו מתאימה ל"עבודה מועדפת", המזכה אותו בהטבות מסוימות. המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתו וקבע כי סוג העבודה שביצע אינו נחשב מועדף על פי החוקים והתקנות הרלוונטיים. ההגדרה של עבודה מועדפת מוגדרת בחוק ודורשת פרשנות כדי לקבוע אם עבודה מתאימה. שירות התעסוקה אחראי להפנות חיילים משוחררים לעבודה מועדפת ולקבוע מהי עבודה כזו. במקרה זה פסק בית המשפט לטובת המשיב וקבע כי אסור למדינה לדבר בשני קולות וכי החייל זכאי להסתמך על ייצוג שירות התעסוקה. פסק הדין מחייב את שירות התעסוקה והמוסד לביטוח לאומי לתאם את דרכי פעולתם. בנוסף, נפסק למשיב הוצאות משפט מהמערערת, שכן בית המשפט הכיר בהטרדה בניהול המשפט. לשופט מ' כליף הצטרפו נציגי הציבור אסתר בכר ושון מזרחי, ואילו השופט א' רבינוביץ והשופט י' פליטמן התנגדו. לפסיקה זו השלכות על המשפט המנהלי ועל מערכת היחסים בין האזרחים למדינה.
חקיקה מקושרת
עב"ל 20388/97 המוסד לביטוח לאומי נ' חיים ראובן, עבודה ארצי (3.11.2004)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.